Commercial automobile

A propos de l'entreprise :


Concession reconnue localement, représentant plusieurs marques du groupe.
Environnement structuré, flux clients réguliers, outils commerciaux performants.

A propos du poste :

Conseiller Commercial Automobile (H/F)


Entreprise confidentielle
Secteur d'activité : distribution automobile (véhicules neufs et d'occasion)

Localisation
Secteur Illzach (68)

Lieu du poste
Site basé secteur Illzach
Clientèle locale et régionale

Type de contrat
CDI
Temps plein - 39h/semaine

Missions principales
Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet automobile
Développer les ventes de véhicules (neufs et/ou d'occasion selon votre appétence)
Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées (financement, services)
Négocier et conclure les ventes dans une logique de satisfaction client
Estimer et proposer la reprise de véhicules
Assurer le suivi complet des dossiers clients jusqu'à la livraison
Fidéliser votre portefeuille et développer votre activité commerciale
Participer à la mise en valeur du showroom et des véhicules


Rémunération et avantages
Fixe : 1 200 EUR à 1 400 EUR brut mensuel
Rémunération variable attractive (non plafonnée)
Véhicule de fonction
Autres avantages : mutuelle, outils performants, environnement structuré
Horaires de travail
39h/semaine
Travail le samedi
Heures supplémentaires selon activité

Perspectives & environnement
Poste évolutif selon vos performances (VO, VN, marques, responsabilités)
Équipe commerciale dynamique, encadrement structuré
Possibilité de monter rapidement en compétences sur l'ensemble des leviers de vente automobile

Profil recherché :

Compétences et prérequis

Formation commerciale (Bac à Bac+3 ou équivalent)
Une première expérience en vente est appréciée, idéalement dans l'automobile
Connaissance du secteur automobile ou forte appétence pour cet univers
Maîtrise des outils informatiques et commerciaux
Permis B obligatoire

Profil recherché

Sens du commerce et goût du challenge
Excellent relationnel et capacité d'écoute
Dynamisme, autonomie et esprit de résultat
Capacité à s'adapter à différents types de clients
Profil terrain, orienté performance ou conseil : les deux sont valorisés