PSYCHOLOGUE (H/F) – Hôpital de Jour à Temps Partiel « ESCAPA » – CDD Temps Partiel (15h45/semaine soit 0,45 ETP)
PSYCHOLOGUE (H/F) – Hôpital de Jour à Temps Partiel « ESCAPA » – CDD Temps Partiel (15h45/semaine soit 0,45 ETP) Posted by on 10 octobre 2025 in
OFFRE D’EMPLOI
PSYCHOLOGUE (H/F)
Hôpital de Jour à Temps Partiel « ESCAPA » – CDD Temps Partiel (15h45/semaine soit 0,45 ETP)
Projet à caractère expérimental – Bordeaux
L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.
L’ÉTABLISSEMENT
L’Hôpital de Jour à Temps Partiel « ESCAPA » accueille des adolescents garçons et filles, âgés de 12 à 20 ans, présentant des troubles psychiques, scolarisés en milieu ordinaire et pouvant être maintenus dans leur milieu familial. Il porte le projet d’une Unité de Soins spécifiques permettant le repérage précoce, l’évaluation, la prise en charge adaptée et l’orientation des adolescents en situation de refus scolaire.
MISSIONS
Dans le cadre de son projet à caractère expérimental, l’Hôpital de jour à Temps Partiel « ESCAPA » crée une équipe mobile spécialisée dans le prise en charge d’adolescents en situation de refus scolaire anxieux.
Sous la responsabilité du Médecin Responsable du service, en collaboration avec l’équipe médicale, éducative et infirmière, le/la Psychologue a pour mission de :
1. Effectuer des bilans psychologiques,
2. Assurer le suivi psychologique des adolescents : entretiens de soutien individuels ponctuels ou réguliers,
3. Donner un avis sur les dossiers d’admission,
4. Participer aux réunions cliniques et institutionnelles dans une perspective d’élaboration psychodynamique,
5. Co-animer des ateliers à médiation,
6. Co-animer des groupes thérapeutiques,
7. Soutenir le travail de liaison au sein de l’équipe par une écoute et une compréhension psychodynamique,
8. Rédiger les différents écrits professionnels formalisés liés à la prise en charge des adolescents (bilans et prises en charge) et tracer les évolutions de la prise en charge dans le dossier patient informatisé,
9. Participer à la rédaction des différents documents institutionnels (projets d’établissement, rapports d’activité…).
Responsabilités liées à la fonction :
10. Participer au bon climat relationnel et à la bonne marche de l’établissement,
11. Connaître et appliquer les dispositifs de sécurité et d’évacuation des locaux,
12. Veiller au respect du principe de discrétion,
13. Participer à des actions de formation prévues,
14. Accueillir et participer à la formation des stagiaires,
15. Participer à la démarche qualité et sécurité des soins,
16. A la demande de la Direction, participer aux réunions et rendre compte des actions.
AVANTAGES
17. Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an : Forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, … « Pass Salarié » TBM avec un reste à charge de 17,75€/mois
18. Droit à 18 congés trimestriels par an
19. Mutuelle d’entreprise : reste à charge de 4 €/mois pour une couverture de base
20. Maintien du salaire en cas d’absence pour enfants malades (jusqu’à 70h par année civile pour un salarié à temps plein)
21. Avantages CSE : chèques vacances et billetterie
RÉMUNÉRATION
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