Agent d’accueil – emploi saisonnier (f/h)

Il y a trois postes vacants- Agent d’accueil – Emploi saisonnier (F/H)

Rejoins notre équipe à partir:

* deux postes du 01/06/2026 au 19/07/2026 (7 semaines)
* un poste du 24/08/2026 au 13/09/2026 (3 semaines)

Au sein du Direction de la Formation Humaine et Militaire.

Tu cherches un emploi saisonnier qui te permettra de développer tes compétences ? Cet emploi est fait pour toi !

Tes missions:

* Accueil et orientation des élèves
* Gestion administrative des dossiers médicaux dans le logiciel de santé AXONE (tu seras formé(e))
* Archivage des dossiers des candidats non admis tout ceci dans le respect du secret médical.
* Applications des décisions et des procédures.

A savoir:

* Astreinte avec des modifications sur horaire de travail (matin 8h00 et soir 17h30 et samedis)
* Accroissement de l’activité du service dans le cadre des visites médicales pour les candidats au concours (mi -mai au 15 juillet).

Rémunéré au SMIC

L’École polytechnique s’engage à un recrutement favorisant l’égalité, la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction.

Quel profil recherchons-nous ?

Ce qui fera la différence ? Ton organisation, ta capacité à travailler en équipe et ta fiabilité.

Fais de cette saison un moment de croissance professionnelle !

L’École polytechnique, communément appelée l’X, est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche de niveau mondial.

Placée sous la tutelle du ministère des Armées, l’École polytechnique est membre fondateur de l’Institut Polytechnique de Paris aux côtés de 5 Grandes Écoles : l’E.N.P.C, l’E.N.S.A.E, l’E.N.S.T.A, Télécom Paris et Télécom SudParis.

Largement internationalisée, l’École polytechnique associe recherche, enseignement et innovation au meilleur niveau scientifique et technologique. Avec ses 23 laboratoires, dont 22 sont unités mixtes de recherche avec le CNRS, le centre de recherche de l’X travaille aux frontières de la connaissance sur les grands enjeux interdisciplinaires scientifiques, technologiques et sociétaux.

Soucieuse d'attirer les meilleurs talents au sein de ses équipes d'enseignements et de recherche, de son personnel et d'amener toujours plus d'élèves vers ses formations d'excellence, l'École polytechnique est résolument engagée en faveur de la diversité, de l'égalité Femmes-Hommes et de l’inclusion. Elle s’engage dans son processus de recrutement à étudier toutes les candidatures sans aucune forme de discrimination.

Le Service Médical de l’École polytechnique est en charge de toutes les activités d’expertise et soutiens d’activités à risque (visites médicale périodiques, visites d’aptitude médicale initiale et d’incorporations des élèves polytechniciens) ; des activités de consultation (personnel militaire et du personnel civil de la Défense ; des élèves du cycle polytechnicien et de la coordination du suivi médical en liaison avec le service psychologie et l’encadrement des élèves ; consultation des familles des cadres militaires et des élèves) et des soutiens d’activités particulières ou à risques (stage de formation militaire initiale FMI, activités sportives programmées (cross de l’école, TSGED…), cérémonies militaires).