Description de la mission
PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences "métier" au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité.
Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain.
Et si c'était vous notre futur talent ?
Attendus pédagogiques :
1. Préparer et animer des formations en fonction d’un référentiel et/ou d’un cahier des charges en étant garant du développement des compétences de différents publics
2. Maîtriser les compétences de votre domaine d’intervention et assurer une veille sur les évolutions de votre domaine d’intervention
3. Assurer le suivi pédagogique des sections et participer aux corrections, jurys, commissions d’examens (uniquement pour les Formations en Alternance si besoin)
4. Procéder aux évaluations de satisfaction client en fin d’action de formation
5. Ajuster ses prestations pour atteindre le niveau de qualité requis par les client(e)s et participer à la mise en œuvre d’actions correctives en cas d’insatisfaction
Description du profil
Attendus techniques :
6. Compétences attendues avec un niveau confirmé voire expert : MAINTENANCE MECANIQUE MAINTENANCE PNEUMATIQUE
7. Connaissances attendues :
Mécanique : Solides connaissances en mécanique générale, roulements, engrenages, systèmes de transmission, et capacité à lire et interpréter des plans mécaniques.
Hydraulique et Pneumatique : Maîtrise des circuits, des composants (vérins, distributeurs, pompes), et des principes de fonctionnement de ces deux technologies.
Diagnostic et Méthodes de Dépannage : Capacité à appliquer des méthodes de diagnostic de pannes structurées (arbre des causes, 5 pourquoi, etc.) pour identifier et résoudre rapidement les dysfonctionnements.
Maintenance Préventive et Prédictive : Connaissance des différentes stratégies de maintenance (préventive systématique, conditionnelle, prédictive) et des outils associés (analyse vibratoire, thermographie, analyse d'huile).
Idéalement, vous avez déjà une expérience en tant que formateur/formatrice et êtes titulaire d’un Bac à Bac +5.
Vos atouts pour réussir dans cette fonction : Aisance relationnelle, disponibilité, sens de l’écoute, capacité d’adaptation, pédagogie.
Vous souhaitez transmettre votre savoir et expérience.
Postuler
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.