Le Groupe FG Automobiles, distributeur de la marque Toyota et constitué d'un réseau de 5 concessions dans les Hauts de France, recherche un Vendeur Société (H/F) pour le site de Douai.
Mission
Rattaché(e) au directeur du groupe, vous vous chargerez de la commercialisation de véhicules neufs auprès d'une clientèle de professionnels.
Dans ce cadre, vous effectuerez une prospection en proposant les véhicules neufs, les financements et les prestations périphériques. Vous apporterez de véritables conseils à vos interlocuteurs, notamment en matière de fiscalité.
Vous réaliserez le suivi de la vente jusqu'à la livraison des véhicules aux clients.
Vous développerez votre portefeuille d'entreprises et de professionnels, et serez capable de nouer une relation commerciale durable.
Profil
De formation Bac +2, vous êtes naturellement doué(e) pour la négociation.
Vous avez acquis une expérience significative dans ce secteur, ou vous êtes conseiller(e) commercial automobile et souhaitez évoluer en tant que vendeur(se) société.
Vous aimez le challenge, vous surpasser, et vous ne visualisez pas les objectifs comme un cap à atteindre mais à dépasser.
Vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle, tant en rendez-vous physique qu'en prospection téléphonique et vous êtes toujours guidé(e) par la satisfaction client.
Une connaissance en fiscalité et en produits de financement automobile serait un plus.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
- CDI
- Temps plein
- Véhicule de fonction + carburant
- Salaire fixe selon profil + primes
Experience: 1 An(s)
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Négocier des conditions commerciales,Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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