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Responsable pôle epargne retraite (h/f)

Nanterre
CDI
Publiée le 28 février
Description de l'offre

Actuellement dans un contexte defort développement,Gan Assurancesplace au centre de sa stratégie, l'accélération de son positionnement sur l'assurance de personnes etla protection sociale.

Dans cette trajectoire, laDirection VieetProtection Sociale,rattachée à laDirectionGénérale Adjointe en charge du DéveloppementdeGan Assurances,recherche, dans le cadre d'un CDI, son nouveauResponsable du Pôle Épargne Retraite Individuelle et Entreprise (H/F).

Sur ce poste àfortes responsabilités,vous interviendrez notamment pour :

Développer et animer le Pôle Épargne Retraite Individuelle et Collective :
-Identifier les sources de développement potentiel :élargissement du portage des offres, stratégie de multi-équipement,etc,
-Contribuer à la définition du Plan d'ActionCommerciale en coordination avec le marketing, les Délégations Commerciales et le partenaire GroupamaGanVie,
-Définir et mettre en oeuvre (avec les ressources Gan etGroupamaGanVie) la montée en compétences des équipes
-Communiqu

Quel parcours et quelles expériences recherchons nous ?

-Une forte maîtrise des offres d'assurance épargne retraite individuelle et collective, avec une réelle dimension d'animation, et idéalement une expérience de travail avec des équipes commerciales ou des réseaux de distribution ;
-Une capacité à organiser des événements de regroupement commercial, à animer des événements de sensibilisation et de formation, ainsi qu'à coordonner des équipes transverses afin de mener à bien des projets métiers.

Nos avantages :Horaires flexibles, télétravail (2 jours par semaine), restaurant et parking d'entreprise, avantages CSE, offres préférentielles d'assurances, mutuelle avantageuse, compte épargne temps, Plan d'Épargne Retraite (PERCO) et Plan d'Épargne Entreprise (PEE) avec abondement, accord d'intéressement/participation, politique de suivi RH, évolutions et mobilités au sein de Gan Assurances et du groupe Groupama.

Le processus de recrutement :
-Un premier échange téléphonique de découverte, suivi d'un entr

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