Responsable des petits matériels opérationnels

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Descriptif de l'emploi Le service départemental d'incendie et de secours de Maine-et-Loire recrute un responsable des petits matériels du cadre d’emplois des techniciens territoriaux au sein du groupement des ressources logistiques et bâtimentaires. Le poste est basé à la direction départementale à Beaucouzé. Missions / conditions d'exercice Rattaché au chef du service des équipements opérationnels, vous aurez la responsabilité d’une équipe de 5 agents. Vos principales missions seront :

- L’organisation général des petits matériels :
oEncadrement des agents et coordination de l’activité du magasin des petits matériels
oParticipation à la rédaction des cahiers des charges en assurant les relations avec les fournisseurs,
oRéalisation des études de projets et de faisabilité
oParticipation à l’élaboration du budget et à son exécution
oParticipation à des groupes de travail départementaux et régionaux

- La gestion des stocks à partir du logiciel métier :
oGestion des stocks et des réapprovisionnements par l’exécution et le suivi des commandes,
oSupervision de la réception des commandes,
oPlanification des expéditions selon le degré d’urgence et en assurer la traçabilité,
oGestion des contrôles règlementaires des différents matériels.

Conditions de travail particulières :
Déplacements possibles dans les centres d’incendie et de secours du département.
Port d’un équipement de protection individuelle.
Port de charges.
Pas de télétravail sur ce poste.

La commission de recrutement aura lieu le mercredi 4 juin 2025

-Avantages :
oRégime indemnitaire avec prime mensuelle IFSE B2 (720€ bruts) + prime annuelle possible (CIA)
oTemps de travail : 39 h / semaine avec 32 congés annuels + 15 RTT + 2 jours de fractionnement
oTitres restaurant d’une valeur faciale de € pris en charge à 60% (reste à charge de €)
oParticipation à la prévoyance (maintien de salaire et invalidité) de 20 € max sur cotisation mensuelle
oForfait Mobilité Durable
oPrise en charge des transports en commun à hauteur de 75% Profils recherchés Profil recherché :
Connaissance du milieu sapeur-pompier appréciée
Être à l’aise avec les outils informatiques
Avoir une expérience dans la gestion des flux logistiques
Connaissances souhaitées en procédure des marchés publics
Détenir une habilitation électrique et une autorisation de conduite chariot élévateur à conducteur porté
Savoir rendre compte et travailler en équipe.
Être organisé, rigoureux et autonome.