Directeur de projets

Responsable Relations Clients

Résumé de l'offre :

* Équipe dirigee d'environ 100 collaborateurs dont 10 managers
* Projets de transformation de la structure

Écrire en bref les responsabilités principales du poste.

Ce rôle est à la croisée des chemins entre le management, l'animation et le développement. Votre mission principale sera d'animer, faire monter en compétence votre équipe. Il faudra participer aux projets de transformation de la structure et garantir l'atteinte des objectifs fixés et la qualité de service.


Compétences requises :

* Management d'équipes
* Pilotage de la performance
* Analyse
* Conduite du changement
* Fédération des équipes autour d'objectifs ambitieux

Vous devez avoir une forte capacité d'analyse, d'une aisance à conduire le changement et d'une réelle force de conviction. Une bonne connaissance du secteur de l'assurance serait un atout majeur pour appréhender rapidement les spécificités du poste.


Avantages :

* Télétravail possible

Si vous souhaitez rejoindre un Groupe mutualiste qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie de développement, ce poste pourrait vous intéresser.