Adjoint(e) au chef de pôle séjour

Informations générales Référence BA024ATB-116559 Date limite de candidature 24/03/2026 Intitulé long de l'offre Adjoint(e) au chef de pôle séjour Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjoint(e) au chef de pôle séjour Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Au sein du Bureau des Migrations, de l'Intégration et des Missions de Proximité et sous l’autorité de la cheffe du pôle séjour, vous serez chargé (e) des missions suivantes : - gestion des équipes en charge du traitement des dossiers déposés par voie postale, au guichet ou sur l’ANEF ; - participation à l’organisation et à l’animation du pôle : organisation des plannings de guichets veiller à assurer une expertise juridique et réglementaire ; - suivi du traitement des dossiers, assurer le contrôle et la validation des dossiers : suivi des fiches de procédure, des refus de séjour ou de la délivrance des titres ; - participation à l’accueil physique du public des étrangers ; - participation à la gestion de la boîte fonctionnelle du pôle séjour ; - être l’interlocuteur privilégié des agents du pôle et des services extérieurs ; - assurer le respect des règles de sécurité, tant concernant la délivrance des titres, que concernant le stockage et la destruction des titres ainsi que concernant le rangement quotidien des cachets sensibles (griffes et Mariannes) ; - traitement des anomalies des différents logiciels au sein du pôle séjour ; - veiller au respect des délais d’instruction des dossiers : gestion du flux; Conditions particulières d’exercice: - maîtrise du référentiel qualité et des objectifs de gestionnaire; - assurer le suivi de la réglementation et le déploiement des nouvelles modalités réglementaires au sein du pôle; - participation à la lutte contre la fraude; Votre environnement professionnel : Activités du service Le Bureau des Migrations, de l’Intégration et des Missions de Proximité (BMIMP) est constitué d’un pôle « éloignement », d’un pôle « séjour », d’un pôle « missions de proximité et d’une mission « contentieux » Composition et effectifs du service Le BMIMP est composé de 3 pôles (éloignement, séjour, et missions de proximité) et d’une chargée du contentieux, et comprend 13 personnels (1 A, 1 A, 7 B et 3 C), ainsi que des agents vacataires. Liaisons hiérarchiques Chef du pôle séjour Chef du bureau (BMIMP) Directeur de la citoyenneté et de la légalité Liaisons fonctionnelles Forces de sécurité intérieure (police, gendarmerie, PAF, CRA) Juridictions administratives et judiciaires Autorités consulaires Préfecture de Région NA DGEF et DLPA Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions: Capacité d'encadrement Connaissances juridiques, dynamisme, forte réactivité, rigueur d'esprit, disponibilité, extrême loyauté et discrétion professionnelle Dans le cadre de la démarche qualité, s'assurer du respect des engagements concernant ces missions Qui contacter? Franck MALAUSENNA, Directeur de la Citoyenneté et de la Légalité: 05 53 02 25 50 Sophie TROUVE, cheffe du BMIMP: 05 53 02 25 20 Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf TOUTES CANDIDATURES DOIVENT ÊTRE DÉPOSÉES SUR LE SITE EMPLOYEUR SOUS RÉSERVE DE NE PAS VOIR SA CANDIDATURE ETUDIEE Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques: Avoir des compétences juridiques / niveau maitrise - requis Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau pratique - requis Connaitre l'environnement professionnel / niveau pratique - requis Savoir-faire: Savoir appliquer la réglementation / niveau maitrise - requis Savoir travailler en équipe / niveau expert - requis Savoir s'organiser / niveau maitrise - requis Savoir-être: Avoir le sens des relations humaines / niveau expert - requis Savoir s'adapter / niveau maitrise - requis Savoir communiquer / niveau maitrise - requis Vos perspectives: Acquérir une expertise dans le domaine du droit des étrangers Durée attendue sur le poste: 3 ans minimum Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement 2° de l'article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Dordogne (24) Lieu d'affectation PREFECTURE DE LA DORDOGNE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) PREFECTURE DE LA DORDOGNE Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Personne à contacter (mail) franck.malaussena@dordogne.gouv.fr ; sophie.trouve@dordogne.gouv.fr