Actuaire - gestion des risques financiers (h/f)

Vos missions

Le collaborateur rejoindra le pôle gestion des risques financiers de l’équipe Gestion des risques sur les missions suivantes :

1. Mesure de l’exposition du bilan aux risques actif/passif : analyse des équilibres actif/ passif des portefeuilles d’assurance, calcul et suivi de l’évolution des indicateurs financiers sur les risques auxquels sont exposées les sociétés d’assurance ;
2. Gestion des risques financiers (risque de taux, risque de crédit, risque lié aux actifs de diversification, risque de liquidité…) : étude de scénarios de risque financier et analyse des impacts sur le résultat, la liquidité des actifs et la solvabilité des sociétés d’assurance vie et non vie, définition des contraintes actif-passif et de l’encadrement des investissements ;
3. Suivi et mesure de l’impact des évolutions réglementaires sur la gestion financière et mise en place de nouvelles limites en fonction de l’émergence de nouveaux risques ;
4. Participation aux prévisions de résultat des sociétés d’assurance vie du Groupe ;
5. Restitution des études et des suivis réalisés dans les Comités spécialisés et les rapports annuels (ORSA, RSR, SFCR) ;
6. Entretien de la cartographie des risques liés aux placements et les politiques Solvabilité 2 relatives à la gestion financière ;
7. Entretien, évaluation, et mise à jour des limites de risques sur les placements

Vous serez amené à interagir avec de nombreuses équipes : Direction des investissements, Direction Comptes et Réassurance, équipe Actuariat S2 & IFRS 17.

Vous êtes à l’aise dans un environnement économique et réglementaire en constante évolution.

Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient:

8. D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
9. De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre 3 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
10. D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET),
11. D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVCT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine
12. De 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini
13. D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance)
14. D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à % par l’employeur
15. De conditions bancaires et assurances préférentielles
16. D'une politique parentale avantageuse
17. D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
18. D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
19. D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle.

Ce que nous allons aimer chez vous

20. Actuaire ou diplômé d’une formation équivalente (niveau bac + 5 en spécialisation finance, actuariat, économétrie, ou statistiques, école d’ingénieur),
21. Expérience demandée : 4 à 7 ans d’expérience en cabinet de conseil, direction des risques ou direction financière.
22. Bonne connaissance des actifs, de la comptabilité des actifs, du fonctionnement des contrats d’épargne et des mécanismes ALM ;
23. Rigueur, sérieux, implication, esprit d’initiative ;
24. Maîtrise des outils informatiques (Excel, VBA) ;