Description du poste
La Direction des Opérations assure un support administratif aux activités de conservation de titres et de dépositaire. Elle offre une large gamme de prestations à travers ses Départements Custody, Fund Distribution Services, Banking Services, Organisation & Qualité.
Le Département « Custody » assure les fonctions de Règlement-Livraison, Conservation, Post production et Support métier.
Vos missions :
En qualité d'Operations Controller sur le périmètre stocks vous vous assurez de lanalyse, du suivi et de la résolution, de lensemble des anomalies comptables, écarts, suspens, des opérations concernant les activités Coupons, OST, et Fiscalité.
Vous êtes force de proposition, de support auprès des BO pour mettre en oeuvre le processus de régularisation avec les dépositaires/Clients
Vous analysez et formalisez les plans dactions visant à éviter la récurrence des régularisations des suspens.
Vous prenez en charge le traitement des réclamations clients, pour des opérations cash non comptabilisées ou liées à des incohérences comptables.
A ce titre, vos activités principales sont les suivantes :
Vous analysez et formalisez la solution opérationnelle de régularisation :
- Des CRE (Compte Rendu dEvènement) en anomalie;
- Des écarts internes / externes;
- Des demandes de régularisation internes des équipes opérationnelles
Vous assurez la régularisation des suspens en lien avec les équipes opérationnelles dans les délais impartis, dans les carnets ou par Cardy (hors carnet).
Vous traitez des opérations avec leurs impacts comptables tout en respectant la réglementation interne de Caceis.
Vous produisez les statistiques et les indicateurs dactivité.
Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre
- Un centre d'expertise de missions transverses qui facilite la mobilité de ses collaborateurs aussi bien dans le Groupe CACEIS que dans le Groupe Crédit Agricole SA;
- Des relations transversales avec l'ensemble des départements internes de CACEIS qui favorise une bonne connaissance de l'environnement CACEIS;
- Des relations externes, locales et internationales (clients, marchés et contreparties) qui accroissent les compétences "Think Client";
- Une activité en évolution constante (produits, réglementation marché) qui développe des compétences et un enrichissement permanent;
- Un fort esprit d'équipe qui permet une évolution dans un environnement bienveillant, solidaire et qui apporte l'accompagnement nécessaire à la réussite.
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