Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Comment contribuer activement au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(ère) dans notre établissement?
Vous êtes chargé(e) d'assurer la coordination des soins et le management au sein d'un établissement pour personnes âgées.
- Assurer la coordination quotidienne des équipes soignantes en veillant à l'excellence des soins prodigués
- Élaborer et mettre en œuvre des protocoles de soins adaptés aux besoins spécifiques de chaque résident
- Encadrer et accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel et leur bien-être au travail
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge globale des résidents
- Assurer la liaison avec les familles et les intervenants externes pour une communication transparente et efficace
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: CDD
- Prise de poste dès que possible
- Salaire: selon la convention collective
- Horaire matin ou soir, 1 week-end sur 3 travaillé en coupure Pour un établissement accueillant des personnes âgées, nous recherchons un(e) infirmier(ère) de jour doté(e) de solides compétences en management.
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis pour ce poste
- Capacités de gestion et de coordination d'équipe essentielles
- Sens de l'écoute et empathie envers les résidents nécessaires
- Excellentes aptitudes de communication écrite et verbale demandées
- Capacité à gérer les situations d'urgence avec sang-froid et efficacité
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
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