Directeur de la technologie / Directrice de la technologie
Aspen RH, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recrute un(e) CTO Groupe, pour l'un de ses clients, un groupe Français en pleine croissance, spécialisé dans l’édition logicielle, les services IT (infogérance, support, intégration) et la distribution B2B de solutions technologiques et bureautiques.
Porté par une forte dynamique d’innovation et de croissance externe, le CTO pilotera la stratégie technologique du groupe et encadrera les équipes de développement et de support IT. Rattaché au CEO, il garantira la performance des systèmes, la qualité des produits logiciels et la cohérence de la vision tech. Un rôle à la fois stratégique et opérationnel, au cœur de la structuration, de l’innovation et de la croissance du groupe.
Vos responsabilités
* Définir et mettre en œuvre la stratégie IT et produit du groupe.
* Superviser l’équipe de développement logiciel et support technique.
* Garantir la sécurité, la fiabilité et la scalabilité des architectures IT.
* Piloter les projets de développement (applications, plateformes SaaS, intégrations API, notamment la migration des applications internes vers la plateforme ODOO).
* Mettre en place une culture DevOps et d’amélioration continue.
* Structurer les process de support IT et assurer un haut niveau de satisfaction client.
* Assurer une veille technologique et anticiper les évolutions du marché dont l'IA conversationnel dans la reconnaissance vocale.
* Collaborer étroitement avec les directions commerciale et financière.
Profil recherché
* Expérience de minimum 5 ans dans une ESN ou un éditeur de logiciels.
* Expérience en management d’équipes techniques (développement et support IT).
* Maîtrise des environnements cloud (Azure, AWS), environnement microsoft et linux, API, supervision et sécurité.
* Bonne connaissance des outils DevOps et des processus ITSM.
* Capacité à piloter des projets complexes et à faire le lien entre enjeux techniques et business.
Vos qualités
* Leadership, pédagogie et capacité à fédérer.
* Vision stratégique, pragmatisme et rigueur d’exécution.
* Sens du service et de la performance client.
* Curiosité technologique et esprit d’innovation.
* Capacité à faire du « zoom in-zoom out », profils « hands‑on ».
* Adaptabilité à une structure de petite taille (30 personnes), avec des métiers aux dynamiques différentes, et d’ambitieux objectifs d’accélération.
Ce que nous offrons
* Un rôle central au sein du comité de direction. Bras droit technologique du CEO.
* Un environnement technique stimulant et en pleine évolution.
Retrouvez l'intégralité des offres d'emploi du cabinet de recrutement ASPEN RH sur le www.aspenrh.fr
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.