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Un charger d’operation et d’animation habitat h/f

Latour-de-France
CDD
SOLIHA
Publiée le 19 septembre
Description de l'offre

À propos

SOLIHA HAUTE-GARONNE

Sous la responsabilité de la cheffe de service, votre mission principale consiste à animer des ateliers afin d’informer les personnes, notamment les séniors, sur les aménagements pour améliorer leur logement, et les financements existants : ANAH, caisse de retraite….
Votre rôle consiste aussi à rechercher des partenaires sur l’ensemble du territoire de la Haute-Garonne (Mairie, CCAS, Bailleurs sociaux…) afin de réaliser vos animations.
Vous devez donc gérer un portefeuille de partenaires et de collectivités.
Aussi vous devrez être force de proposition et développer de nouvelles animations pour informer les gens sur les aides existantes (pièce de théâtre, jeu, balade…).
Vous serez également amené à participer à des salons pour représenter l’association auprès du public sénior.

Missions demandées

1. ­Effectuer des diagnostics conseils à domicile en matière de travaux d'économie d'énergie, de mise aux normes d'habitat dégradé ou non décent, d'investissement locatif, d'adaptation au vieillissement ou au handicap
2. ­Etablir les plans de financements prévisionnels et les demandes de subventions auprès de l'ANAH, des collectivités locales, des caisses de retraite
3. -Sensibiliser des publics modestes aux éco-gestes

Profil recherché

4. Niveau bac + 3 minimum dans le domaine de l’habitat

Qualités requises

5. Connaissances générales dans le domaine de l’habitat (administratif, technique et social) acquises par formation ou expérience professionnelle
6. Autonomie, polyvalent, goût du travail en équipe et esprit d’initiative
7. Aptitude à l’accueil, l’écoute et l’échange avec des interlocuteurs variés, à la formulation d’informations de manière pédagogique
8. Capacité organisationnelle, rédactionnelle et de synthèse
9. Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la réalisation des missions (Internet, traitement de texte, publipostage, tableurs…), applications informatiques internes (gestion des dossiers, planning des temps, plans de financement…)

Lieux d’intervention

–Déplacement sur les départements 31, 32

Contrat

CDD

Rémunération

Rémunération suivant la qualification et en conformité avec la convention collective

Informations complémentaires

–Poste basé à TOULOUSE

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