Activités principales :
-Référent Grands évènements sportifs et de l'Héritage des JOP 2024 -Pilotage Appel à Projet « IMPACT 2024 » / Traitement des projets et pilotage de la commission d'attribution.
-Suivi du projet HÉRITAGE : Participation à l'étude de l'impact des Jeux Olympiques sur l'évolution de la pratique sportive sur la population de Nouvelle Aquitaine
-Référent Génération 2030 pour la DRAJES
-Pilotage labellisation et financement des projets « Fête du Sport 2025 »
-Référent Prévention Dopage : animation du réseau, liens avec AMPD et AFLD (cf. instruction n° SPOV2520006J du 9 juillet 2025 confiant aux DRAJES un rôle central de coordination et d'animation), négociation et suivi des financements
-Référent Dispositif "Sport en QPV" : Référent pour la DS, Animation régionale des SDJES, organisation de la commission régionale de validation, gestion des mises en paiement
-Appui à la coordination de la campagne PST en binôme avec un autre conseiller
-Appui à l'animation du réseau des CTS et à l'organisation des séminaires du pôle sport
Activités annexes :
- Participation à des groupes de travail nationaux
- Mission de représentation (événements, assemblées générales)
- Fiche de poste évolutive selon les actualités des politiques publiques
Conditions particulières d'exercice :
Contraintes particulières :
- Le poste peut amener à travailler sur des horaires atypiques
- Du fait de missions variées, le poste demande un grand sens de l'organisation
Profil recherché :
Compétences professionnelles :
- Connaissances Juridiques, générales et spécifiques
- Connaissances des politiques publiques du secteur concerné
- Connaissance scientifiques, techniques, pédagogiques, réglementaires et institutionnelles du milieu sportif
- Savoir fonctionner en mode projet
- Savoir animer un réseau
- Savoir travailler en équipe
Qualités requises :
- Réactivité
- Qualités relationnelles indispensables
- Capacité à rendre compte
- Capacité à s'adapter
- Aptitude à rendre des arbitrages
- Aptitude à piloter des moyens
- Aptitude à anticiper
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