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Gestionnaire administrative de chantier (h/f)

Castelnau-le-Lez
CDI
Entreprise Marc
Gestionnaire administratif
De 2 300 € à 2 500 € par mois
Publiée le 10 mars
Description de l'offre

Type de contrat : CDI
Rémunération : 2200 / 2500€ brut mensuel
Horaire : 8h - 12h / 14h - 17h30

Avantages :
- 1 RTT par mois
- Carte SWILE 10€/j
- Mutuelle Bâtiment PRO BTP
- Prime annuelle allant jusqu'à un mois de salaire brut mensuel
- Prime vacances conventionnelle de 30% lors de la prise de congés payés (sous conditions) - CIBTP
- Réductions, tarifs préférentiels et offres vacances jusqu'à 20% (selon un catalogue de plus d'une trentaine de destinations)
- Accès Véga CE

Marc Compagnie recherche son futur assistant Gestionnaire administratif de chantier pour étoffer son équipe production.
Rattaché aux responsables d'activité vos missions seront les suivantes :

- Préparation et modification des factures (situations de travaux)
- Envoie des situations de travaux aux clients
- Récupération des certificats de paiements
- Relances des paiements

Profil :
Titulaire d'un diplôme en secrétariat / administration / comptabilité
Maîtrise des outils informatiques : Excellente maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et des logiciels de gestion.
Aisance rédactionnelle et relationnelle : Capacité à rédiger des courriers professionnels clairs et à interagir avec les clients
Rigueur : Capacité à gérer un volume de documents et d'informations important, et à respecter les délais.
Expérience en bâtiment : connaissance des termes techniques et de la conjoncture

Entreprise :

Marc Compagnie est composée de 5 entités, reconnues dans les domaines de l'électricité, du photovoltaïque, de la plomberie, de la climatisation et de la maintenance incendie. Marc Compagnie a su saisir les opportunités en s'appuyant sur son expérience et l'excellence technique de ses collaborateurs, pour proposer un service pérenne et de qualité. En intégrant l'équipe Marc Compagnie, vous rejoindrez une entreprise aux valeurs humaines telles que l'entraide, l'esprit d'équipe, la reconnaissance et la confiance.
Valeurs véhiculées par une équipe de Direction bienveillante et accessible, qui place le collaborateur au coeur de ses préoccupations et amène ses équipes dans le dépassement de soi.

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