Vous souhaitez intervenir sur des projets de transformation ambitieux et stratégiques ? Nous recherchons des Consultant·e·s Senior SAP spécialisés soit en Finance, soit en Supply Chain, pour accompagner nos clients dans la modernisation de leurs processus et le déploiement des solutions SAP les plus innovantes. Vous interviendrez auprès de grandes marques internationales (comme LVMH, SEPHORA, POLEN..) dans des environnements complexes et stimulants. Votre mission
Selon votre spécialisation, vos responsabilités incluront :
Pour la Finance (FI/CO) :
* Accompagner la transformation des Directions Financières : définir des roadmaps, analyser les besoins et guider les clients tout au long du processus.
* Piloter la mise en oeuvre des solutions SAP Finance : paramétrage, tests, formation et support post-démarrage.
* Animer des ateliers métiers pour comprendre les processus financiers et co-construire des solutions adaptées.
Pour la Supply Chain (SD/MM/PP) :
* Optimiser les processus logistiques et industriels : analyser les flux, proposer des solutions SAP adaptées.
* Déployer les modules SAP Supply Chain : SD, MM, PP, en intégrant les principes du Lean Manufacturing.
* Animer des ateliers pour améliorer la performance opérationnelle et la fluidité des flux.
Dans les deux cas :
* Contribuer à la montée en compétences des équipes internes et participer aux appels d'offres.
* Proposer des idées innovantes pour faire évoluer les offres SAP et anticiper les besoins du marché. Votre profil
* Diplômé·e Bac+4/5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent).
* Plus de 6 ans d'expérience en consulting SAP, avec une spécialisation Finance OU Supply Chain.
* Maîtrise des processus financiers ou logistiques/industriels (Lean Manufacturing pour Supply Chain).
* Anglais courant indispensable pour intervenir sur des projets internationaux.
* Qualités recherchées : rigueur, esprit d'innovation, sens du partage et du travail collaboratif.
Les plus
* Formations SAP premium pour rester à la pointe des technologies.
* Suivi de carrière personnalisé avec mentoring et plan d'évolution.
* Organisation hybride favorisant l'équilibre vie pro/perso.
* Culture d'innovation : participation à des projets internes (maquettes, référentiels technologiques).
* Engagement fort en matière de diversité, égalité et responsabilité environnementale.
Exemples de projets passionnants
* Déploiement global d'un Core Model S/4HANA pour des groupes internationaux.
* Intégration S/4HANA avec solutions SAC et BTP pour des acteurs majeurs du retail et du luxe.
* Migration Brownfield d'ECC vers S/4HANA avec activation FIORI pour des entreprises industrielles.
* Mise en place de Core Model S/4 Cloud Public (FI/CO/MM/SD) pour des organisations multisites.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.