Idiv cn / ap - chef de la brigade d'appui et de programmation - grenoble h/f

Informations générales Organisme de rattachement DIRCOFI Centre Est Référence MEF_2026-29468 Date de début de diffusion 03/04/2026 Date de parution 13/04/2026 Date de fin de diffusion 03/05/2026 Date limite de candidature 03/05/2026 Employeur Direction spécialisée du contrôle fiscal Centre-Est Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité Statut du poste Vacant Intitulé du poste IDIV CN / AP - Chef de la brigade d'appui et de programmation - Grenoble H/F Descriptif de l'employeur La direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État. Descriptif du service La DIRCOFI Centre-Est assure, dans le périmètre des 20 départements qui composent son territoire d'intervention, le contrôle des entreprises relevant de son portefeuille ainsi que les dirigeants qui leur sont étroitement liés. Pour exercer la mission de contrôle, la DIRCOFI dispose d'un corps de vérificateurs susceptibles d'intervenir sur l'ensemble du territoire interrégional. Outre 4 brigades de programmation (BEP et BAP), la DIRCOFI dispose de 34 brigades composées chacune majoritairement de 8 vérificateurs (32 brigades interrégionales de vérification générale (BIV) et 2 brigades patrimoniales (BPAT)). Les brigades bénéficient également de l'expertise des IDIV experts (fraude, recherche, patrimonial, informatique, international, programmation, TVA, recouvrement, financier ), des consultants (informatique et fiscalité internationale), et plus généralement de la direction en soutien sur les dossiers complexes. 9 BIV et une BPAT sont localisées à LYON et les 24 autres au chef-lieu de 15 des 20 départements de l'interrégion. Description du poste 1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation) La BAP est un service dont la mission principale consiste à programmer les dossiers à contrôler par les brigades DIRCOFI à partir de listes Datamining ou réalisées avec l’appui du réseau d’analyse de données de la direction. A titre accessoire, elle effectue des travaux d’appui tactique pour les brigades DIRCOFI (travaux de saisie sur place, droit de communication, simulation ILIAD…). Ce service est composé d’un cadre IdiV, de 3 cadres A et de 11 contrôleurs implantés sur 4 sites (Grenoble, Valence, Chambéry, Annecy) 2. Principaux enjeux La mission de programmation est essentielle à l’approvisionnement régulier des brigades DIRCOFI. La production des 3 BAP a vocation à couvrir plus de 50 % du programme de contrôle fiscal de la DIRCOFI. Cette mission est rattachée à la Division 8 - Programmation. Ce service participe à la réalisation des principales orientations prioritaires de la DIRCOFI Centre-Est : réduction des affaires à faible rendement, lutte contre la fraude patrimoniale, lutte contre la fraude internationale.… Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (IDIV CN). Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) pour IDIV CN, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e). Conditions particulières d'exercice S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Descriptif du profil recherché Savoir-être : Compétences organisationnelles avérées Compétences dans le management à distance Capacité à prendre des décisions et cibler les enjeux Capacité de communication affirmée et d’animation d’équipe Rigueur et curiosité d’esprit Savoir-faire : Capacité à accompagner les changements, les nouvelles méthodes de travail et les équipes Se positionner comme force de proposition Qualités d'écoute, de dialogue et relationnelles avérées avec les différents interlocuteurs Capacité d’analyse, en s’appuyant sur les outils disponibles (applications métiers) Compétences requises : Aptitude à l'analyse et à la synthèse juridique et fiscale Connaissances fiscales avérées des impôts des professionnels et des particuliers. Bonnes connaissances des services et des liaisons Qualités pédagogiques Une bonne maîtrise des outils bureautiques. Expériences/connaissances recherchées : Expérience préalable en matière de contrôle fiscal (en direction spécialisée ou en DR-DDFiP) et des connaissances fiscales approfondies. Temps plein Oui Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l'article L332-2-2° du CGFP sur la base d'un CDD de 3 ans. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38) Géolocalisation du poste GRENOBLE: 1, Rue Joseph Chanrion - 38032 GRENOBLE CEDEX 01 Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Contact 1 Eric ZEMERLI- 04.81.18.32.16 ou Thomas DOUCET- 04.81.18.31.80