TEMPORIS CHOLET, une équipe impliquée, professionnelle et super dynamique ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises où ils pourront s'épanouir.
Temporis recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en sélection génétique animale, bioproductions, vaccins et protéines innovantes, un Animalier d'élevage en Bioproduction pour sa filiale H/F !
Votre mission
Rattaché à l’équipe de Bioproductions, vos principales missions seront :
- Prendre en charge le suivi des élevages de lapins SPF (alimentation, surveillance clinique des animaux…)
- Réaliser les immunisations et les prélèvements sanguins
- Assurer le nettoyage et la désinfection du bâtiment dans le respect d’un cahier des charges strict
- Pour des raisons sanitaires, vous ne devez pas posséder d’animaux de compagnie de type rongeurs, volailles et/ou oiseaux.
Votre contrat :
- CDI, à temps complet, à pourvoir dès à présent.
- Travail en journée, du lundi au vendredi
Lieu : Roussay Sèvremoine (49), à 35 minutes de Nantes et à 10 minutes de Cholet
Vos avantages :
Rémunération sur 13 mois, primes diverses liées au métier, prime d'ancienneté, retraite supplémentaire, restaurant interne, complémentaire santé et prévoyance, avantages sociaux, épargne salariale : intéressement, participation, plan d’épargne groupe, plan d’épargne retraite collectif, compte épargne temps.
Pourquoi postuler ?
Un métier au contact des animaux
Des activités ayant pour vocation de “Prendre soin de la vie”
Une entreprise innovante avec des valeurs humaines fortes
Intéressé par les missions proposées et un environnement de groupe ?
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, ambitieuse, innovante et relever de nouveaux défis ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! Notre équipe de Cholet l'attend avec impatience !
Temporis Cholet
Avantages Primes, Mutuelle, Restauration, Participation/action
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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