Translational Research Scientific Leader - CDI - M/F
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Locations: Haute Garonne (31)
Time type: Temps plein
Posted on: Il y a 11 jours
Job requisition ID: JR109303
Qui sommes-nous ?
Pierre Fabre est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France.
Son portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive et Pierre Fabre Oral Care.
Implanté en région Occitanie, fabriquant plus de 95% de ses produits en France, le groupe emploie près de 10 000 collaborateurs dans le monde, distribuant ses produits dans environ 130 pays. Pierre Fabre est détenu à 86% par la Fondation Pierre Fabre, reconnue d’utilité publique, et secondairement par ses collaborateurs via un plan d’actionnariat salarié.
En 2021, Ecocert Environnement a évalué la démarche de responsabilité sociétale et environnementale du Groupe selon la norme ISO 26000, lui attribuant le niveau « Excellence ».
Pierre Fabre a été reconnu comme l’un des « Meilleurs Employeurs du Monde 2021 » par Forbes. Notre groupe est classé dans le Top 6 de l’industrie cosmétique et dans le Top 7 de l’industrie pharmaceutique mondiale. Nous croyons que notre engagement et passion préservent notre indépendance et vivent notre raison d'être.
Votre mission
Your mission
Nous recherchons un(e) leader scientifique en recherche translationnelle, motivé(e), pour rejoindre notre groupe de recherche translationnelle au sein de Pierre Fabre Medical Care R&D. Le candidat sera responsable de la conduite des activités translationnelles cliniques, notamment le développement de stratégies de biomarqueurs pour tester rigoureusement des hypothèses thérapeutiques et mécanistiques dans les programmes cliniques, du début à la fin.
Le groupe Pierre Fabre s’engage dans la R&D Médicale pour apporter des solutions thérapeutiques innovantes. L’oncologie est une priorité stratégique. La pipeline interne de R&D, complétée par des opportunités externes, orientera l’avenir de Pierre Fabre Medical Care.
Le poste est basé à Toulouse, France, avec flexibilité pour le télétravail et les déplacements en France/Europe.
Responsabilités
* Développer et mettre en œuvre des stratégies de biomarqueurs cliniques et de recherche translationnelle pour faire avancer de nouveaux thérapeutiques, en collaborant avec des experts en développement clinique, science des données, PK/PD, toxicologie.
* Générer et interpréter des données de biomarqueurs cliniques pour comprendre en profondeur leur rôle dans le soutien des transitions de programmes.
* Collaborer avec les équipes cliniques pour élaborer des documents cliniques et plans de gestion des données, gérer les ressources internes et externes, assurer la qualité des documents et respecter les SOPs.
* Sélectionner et superviser des CROs et fournisseurs de tests, définir les livrables et assurer la qualité et la rapidité du traitement des échantillons et la communication des données.
* Identifier de nouvelles tendances et technologies en recherche translationnelle, participer à l’évaluation scientifique d’opportunités R&D externes.
Nous offrons un package de rémunération attrayant comprenant des incentives, partage des bénéfices, participation aux actions Pierre Fabre, assurance santé et prévoyance, 16 RTT + 25 jours de congés personnels, participation aux transports publics, etc.
Qui êtes-vous ?
Your profile
Qualifications et expérience
* PhD, MD/PhD ou PharmD avec expérience post-doctorale en oncologie, immuno-oncologie, génétique humaine, biologie moléculaire ou diagnostics.
* 5-10 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique, biotech ou CRO clinique.
* Expérience avérée en recherche translationnelle et stratégies de biomarqueurs en développement préclinique à clinique.
* Maîtrise des technologies avancées : NGS, cytométrie en flux, immunohistochimie, analyses multi-omiques.
* Connaissance du développement de diagnostics compagnons (CDx) et expérience avec les big data est un plus.
Compétences en leadership
* Compétences en leadership pour gérer des projets translationnels dans un environnement matriciel multidisciplinaire.
* Capacités de collaboration, communication, esprit critique, prise de décision basée sur des données scientifiques.
* Capacité à définir des priorités opérationnelles, fixer des objectifs ambitieux, encourager la réussite, suivre le paysage externe, promouvoir une culture axée sur les résultats.
* Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais.
Nous croyons que la diversité favorise l’épanouissement et l’équilibre social. Nos offres sont ouvertes à toutes et tous sans restriction.
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