Description de la Caisse des Dépôts Avec ses filiales et ses partenaires stratégiques, la Caisse des Dépôts constitue le premier pôle financier public. Investisseur de long terme au service de l'intérêt général et du développement économique du pays, la Caisse des Dépôts se charge de plusieurs missions, dont la protection de l'épargne populaire, le financement et soutien du logement social, la gestion des mandats publics, l'accompagnement des Français dans leurs parcours de vie et la contribution au développement économique. La Caisse des Dépôts Etablissement Public s'organise en quatre métiers : la Banque des Territoires, la Gestion d'actifs, la Gestion des participations stratégiques, et les Politiques sociales. La Direction des affaires juridiques, conformité et déontologie (DAJCD) vise à créer un ensemble commun pour dégager de nouvelles synergies dans la saisine, le traitement et la résolution de questions à la jointure du droit, de la règlementation bancaire et financière et de la déontologie. Description du poste Rattachement hiérarchique et organisation : Le poste est rattaché hiérarchiquement à la Responsable du département Déontologie et conduite des affaires au sein du Pôle déontologie et conformité opérationnelle de la Direction des affaires juridiques, de la conformité et de la déontologie (DAJCD). Au sein de l'équipe Déontologie et conduite des affaires, il assure un rôle d'expert conformité, particulièrement sur les thématiques relatives à la déontologie financière (dispositif MAR-MAD - abus de marchés). A ce titre il contribue notamment au maintien à jour et en conformité du corpus documentaire " abus de marchés " (dispositif de prévention/surveillance/gestion des risques, enregistrements téléphonique, gestion de l'information privilégiée, comitologie " MAR ") de l'Etablissement et contribue à son déploiement opérationnel en lien avec les équipes des métiers concernés (gestion d'actif, pilotage des participations stratégiques, direction des finances, direction de l'exécution des opérations économiques et financières). Il coordonne la mise à jour annuelle de la cartographie des risques dédiée aux abus de marchés de l'Etablissement public pilotée par la DAJCD et contribue à l'amélioration continue de cet exercice. Il est mobilisé ponctuellement sur les autres domaines d'intervention du département (suivi de projet, rédaction de doctrine, conduite d'analyses de déontologie, suivi des incidents de déontologie, reporting, conception de supports de communication/sensibilisation/formation, ) MISSIONS L'analyste conformitéa pour principales missions : Assurer le traitement des alertes abus de marchés et le déploiement opérationnel du dispositif: Traitement des alertes et du workflow liés à la surveillance automatisée des opérations de la CDC Gestion de la campagne annuelle de déontologie financière (déclarations de comptes titres et transactions personnelles des collaborateurs classés) et traitement des alertes et du workflow liés à la surveillance des transactions personnelles Administration et gestion opérationnelle de l'outil de gestion du classement déontologique des collaborateurs, des transactions personnelles et des listes d'interdiction / de surveillance / d'initiés Contribution à la définition des scénarios de détection et au paramétrage des outils de surveillance, le cas échéant en lien avec les équipes métiers concernées; Le cas échéant, préparation des déclarations de transactions suspectes (STOR) à l'Autorité des Marchés Financiers Participer au traitement des saisines adressées au déontologue: Préparation des projets de réponses sur des dossiers liés à l'application de la doctrine "abus de marché" (transaction personnelles, gestion des situations dérogatoires, tenue des listes d'initiés, ); L'analyste conformité peut être amené à contribuer aux autres travaux de l'équipe sur cette thématique, et en particulier: Participer à la définition de la norme de déontologie financière : Contribution à la conception et formalisation des normes internes de l'Etablissement public en matière de conformité sur les sujets de déontologie financière/abus de marchés; Contribution à l'actualisation des outils d'identification et d'évaluation des risques (référentiels, classifications et cartographies des risques abus de marchés); Contribution à la mise à jour annuelle, en lien avec les métiers concernés de la cartographie des risques pilotée par la DAJCD; Participer à l'animation de la filière déontologie financière de l'EP : Animation du réseau des "correspondants déontologie financière" de l'EP CDC, responsable en 1er niveau de l'identification des collaborateurs exerçant des fonctions classées au titre du dispositif de déontologie financière Contribution à l'élaboration des actions de communication / sensibilisation et le cas échéant formations relatives à la déontologie financière. Accompagnement et apport d'expertise aux directions (réponses aux saisines en matière de déontologie financière) et le cas échéant correspondants des filiales dans la mise en œuvre des dispositifs (en lien avec le département pilotage des filières conformité Groupe) Contribuer le cas échéant au suivi des incidents en matière de déontologie financière et aux exercices de cartographie des risques opérationnels et de non-conformité en lien avec la Direction des risques Groupe; Profil recherché La CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Formation en conformité, droit ou finance, idéalement complétée d'une expérience opérationnelle en matière de contrôle interne ou de gestion en lien avec les opérations sur instrument financiers (middle/back office) Connaissance/appétence pour les enjeux de conformité bancaire et financière, la réglementation des marchés financiers (AMF) et le domaine de la prévention/gestion des abus de marchés Intérêt pour les questions éthiques et déontologiques Qualités requises Intérêt pour les activités de production et le déploiement concret d'un processus de contrôle Rigueur, discrétion, adaptabilité et aisance relationnelle, capacités d'analyse et de synthèse, intérêt pour les méthodologies de contrôle permanent. Capacité à travailler en équipe, aisance dans l'utilisation des outils numériques et goût pour l'innovation Implication personnelle et autonomie, capacité à conduire des projets, capacité à faire évoluer le contenu du poste en fonction des priorités. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et de l'anglais est un plus. A noter: le poste étant susceptible de donner accès à des informations particulièrement confidentielles, y compris sur des entités cotées au sein du Groupe, il implique un classement déontologique "sensible" et le respect des obligations de confidentialité renforcées afférentes.
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