A la croisée entre l'artisanat, le savoir-faire technique professionnel et l'engagement de produits « fabriqués en France », le Groupe Tolomei est un acteur majeur dans la maroquinerie d'excellence.
Notre savoir-faire et notre savoir-être nous ont permis de développer depuis près de 20 ans un véritable partenariat de confiance et d'exigence avec les grandes Maisons de luxe françaises.
Le Groupe Tolomei emploie à ce jour 2000 salariés sur ses 11 ateliers de production, exclusivement en France, dont près de 500 en Corrèze. L'infirmier(ère) est garant des procédures de premiers soins et du suivi des salariés par la médecine du travail. Elle contribue, avec les équipes en place, à l'application des actions relatives à l'environnement, l'hygiène et la sécurité sur le site pour informer, former et promouvoir l'esprit Santé au Travail. Il/Elle veille au respect des règles de sécurité des personnes et s'engage au respect des règles de confidentialité concernant l'identité du Donneur d'ordre et les savoir-faire de l'entreprise.
VISITES MEDICALES ET SUIVI DES SALARIES
- Organise et gère les visites médicales des salariés, en coordination avec le Médecin du Travail
- Réalise le travail administratif de convocation et de mise à jour des dossiers personnels
PREMIERS SOINS ET GESTION DE L'INFIRMERIE
- Peut Réaliser les premiers soins auprès des salariés, et accompagne les SST dans l'autonomie et gestion des soins
- Assure l'intendance de l'infirmerie (mise à jour des protocoles, suivi des stocks de médicaments, entretien et maintenance des équipements médicaux)
INFORMATION ET POLITIQUE DE SANTE AU TRAVAIL
- Assure la diffusion de l'information et la prévention santé auprès des salariés
- Participe aux CSSCT et aux réunions de travail associées
- Met à jour les tableaux de bord liés à sa fonction (reports mensuels, suivi des soins dispensés) et en extrait des analyses statistiques pour les réunions/projets du site
- Participe aux actions de formation et de prévention relatives à la santé au travail et à la prévention des risques
- Gestion des équipements de protection individuelle (stock et attribution)
- Anime en collaboration avec le service des ressources humaines le suivi santé des collaborateurs
COORDINATION AVEC LES SERVICES DE SANTE
- Assure l'interface entre la Médecine du travail et le Chef d'Etablissement afin de conseiller et proposer des améliorations
- Participe et suit la mise en oeuvre de la politique liée à la maladie ordinaire, aux AT, aux MP, au handicap et à l'invalidité
SECURITE
- Veille au respect des consignes de travail et des organisations ainsi que du règlement intérieur, afin d'assurer la sécurité des collaborateurs.
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