Contrôleur de Gestion Sociale - Mission
La mission du Contrôleur de Gestion Sociale consiste à élaborer la construction budgétaire des effectifs et de la masse salariale, en lien étroit avec les différents centres de coûts de l'entreprise.
Missions Principales
1. Elaborer la construction budgétaire des effectifs et de la masse salariale, en lien étroit avec les différents centres de coûts de l'entreprise.
2. Mener l'analyse financière des données sociales, en incluant les rapprochements financiers afin d'assurer la conformité avec les comptes comptables.
3. Analyser les écarts entre le budget et le réel, identifier les causes et proposer des actions correctives.
4. Développer les tableaux de bord et les reportings pertinents, en garantissant la cohérence avec les comptes comptables pour une vision intégrée.
5. Conseiller la direction et les managers sur l'optimisation des coûts RH et l'amélioration de la productivité.
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