Agence italienne spécialiste du service design et de l’innovation, nous accompagnons depuis 30 ans nos clients dans leur transformation technologique, organisationnelle et stratégique via la création d’expériences et de services innovants. Hyper reconnus en Italie, avec à notre actif plusieurs prix et belles récompenses, nous sommes également présents à Madrid et Paris où nous souhaitons asseoir notre notoriété. Ainsi, notre bureau parisien (30 personnes à ce jour) travaille déjà avec de très belles marques françaises et internationales.
Pour renforcer notre équipe Content, nous recherchons notre futur(e) Chef de Projet Contenu.
🎯La mission de Chef de Projet Contenu :
Au sein de notre équipe Contenu dédiée à notre plus gros client dans l’automobile et sous la responsabilité de notre Directeur Éditorial, vous gérez la production et la diffusion des contenus de plusieurs marques du groupe, tout en appliquant la stratégie éditoriale. Interlocuteur privilégié des clients de ces marques, vous coordonnez et répartissez les tâches auprès des rédacteurs de l’équipe Content dédiée au client. Vous avez à cœur le bon déroulement des activités et assurez les standards de qualités demandés.
Au quotidien, vos missions porteront sur :
* Être le point d’entrée des demandes clients des marques en question, les traduire en tâches à réaliser pour l’équipe Contenu
* Élaborer la stratégie éditoriale en collaboration avec les Senior Managers
* Planifier le calendrier éditorial
* Superviser et coordonner la création des contenus au sein de l’équipe
* Analyser ensuite la performance des contenus dans le périmètre de votre projet afin d’optimiser la stratégie en collaboration avec les Senior Managers
* Accompagner et superviser l’équipe éditoriale et garantir la qualité demandée
Sont à prévoir : des déplacements réguliers chez le client (en région parisienne), des visites terrain ponctuelles (partout en France) et 1 à 2 déplacements par an au siège à Milan, en Italie.
🙂Le profil de Chef de Projet Contenu :
De formation supérieure en marketing digital, vous avez au moins 4 ans d’expérience sur des problématiques de production ou de gestion de contenus au sein ou auprès de grands groupes. Idéalement, vous avez évolué en agence et avez une première expérience réussie dans la relation client et le management.
Avec un mindset de consultant(e) et de la passion vous aller au-delà de la simple prise de brief afin de comprendre les problématiques et enjeux du client et détecter les opportunités d’action. De plus, votre écoute, votre qualité à questionner et votre capacité de conseil vous permettent de challenger votre interlocuteur et d’instaurer une vraie relation de confiance afin de l’engager à long terme.
Un anglais professionnel vous permettra de pitcher les clients sans problème et de collaborer avec vos collègues situés dans d’autres pays. La maîtrise de l’italien, l’espagnol ou toute autre langue est un plus.
Vos principaux atouts pour ce poste sont :
* Sens du rédactionnel : votre capacité de synthèse, d’organisation des idées vous permet de produire des contenus qualitatifs dans une optique d’artisanat et de sur-mesure
* Passion pour la résolution de problèmes : votre curiosité naturelle vous permet d’aller creuser des sujets en autonomie (innovation, veille stratégique, terrain, autres équipes internes) et votre créativité est une force dans la proposition d’idées répondant aux enjeux business du client
* Optimiste, votre esprit d’équipe et votre leadership vous permettent de vous imposer naturellement comme référent au sein des équipes et de les accompagner
* Votre capacité à prioriser vous permet de gérer plusieurs projets en parallèle et de structurer l’activité de façon à répartir la charge de travail
* Bon communicant(e), vous êtes aussi à l’aise dans la présentation de projets, que dans la capacité à animer une équipe ou à faire des feedbacks
* Maîtrise des plateformes CMS (Jumla, Drupal, WordPress), des outils de reporting (Excel, Google Analytics), de présentation (Powerpoint, Miro, etc) et de gestion de projet (Airtable, Notion, Trello)
❓Les bonnes raisons de nous rejoindre ?
* “Partage et co-construction” sont les mots utilisés par le Directeur Éditorial pour qualifier la relation qu’il souhaite avec le ou la prochaine Chef de Projet Contenu
* L’opportunité de participer au développement de la filiale française et de travailler avec des clients de renommée internationale
* Une équipe jeune, multiculturelle, où cohésion, partage et solidarité sont les maîtres mots
* La possibilité de travailler dans un contexte dynamique, attentif et soucieux de votre épanouissement personnel et professionnel
* Un modèle d’entreprise familial avec une culture qui promeut l’égalité, la diversité et l’inclusivité
* Télétravail : 2 jours par semaine et 2 semaines entières pendant l’année
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