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Responsable régional projets éoliens f / h

Limoges
WPD
Responsable d'équipe
Publiée le 4 juillet
Description de l'offre

Sous la responsabilité du Directeur du Développement adjoint, vous pilotez le développement des projets éoliens sur votre périmètre géographique : une partie de la Nouvelle-Aquitaine, l’Indre et le Cher, et accompagnez votre équipe composée de 6 collaborateurs.


Principales missions :

1. Définir une stratégie régionale en étroite collaboration avec le Directeur du Développement adjoint.
2. Piloter et coordonner votre équipe composée de Responsables Fonciers, Chefs de Projet et Chargés de Projet, en leur apportant soutien lors des rendez-vous clés pour la prospection foncière, la sécurisation et le lancement des études.
3. Assurer une veille active (politique, concurrentielle, administrative, industrielle, associative…) sur votre région et établir des relations avec les acteurs clés.
4. Collaborer étroitement avec l’équipe Management pour l’instruction des demandes d’autorisation jusqu’à la mise en service des parcs.
5. Garantir la bonne notoriété de wpd auprès de la population, des collectivités locales, des politiques, du tissu économique local et plus largement auprès de toutes les parties prenantes des projets.


Profil recherché :

Diplômé(e) d’un Bac + 4/5 (Master, école d’ingénieurs), vous avez au moins 6 ans d’expérience dans le développement de projets territoriaux, EnR, Télécom ou Immobilier, en tant que Responsable d’équipe ou Chef de Projet.

Vous savez impulser vos idées et créer une dynamique positive autour de vous.

* Engagé(e), responsable et autonome.
* Personne de contact et de terrain, avec un sens commercial et relationnel développé.
* Convaincant(e) et convaincu(e).
* Leader naturel avec des compétences managériales.
* Maitrise des outils IT et permis B obligatoire.


Notre entreprise :

PME à taille humaine au sein d’un groupe 100% indépendant, engagée pour l’environnement avec des valeurs de solidarité.

Management bienveillant et à l’écoute, attention au bien-être des collaborateurs (Onboarding, CSE, congés supplémentaires, carte SWILE, etc.), intéressement et participation pour tous, télétravail 2 jours/semaine, rémunération attractive à négocier selon profil et expérience.

Rejoignez un groupe solide, en croissance, avec une forte culture d’entreprise. Vous bénéficierez d’une ambiance de travail saine et stimulante, d’un esprit d’équipe dynamique, dans une entreprise engagée en faveur de l’environnement.

Envoyez votre candidature avec CV sous la référence RESEO1.

#J-18808-Ljbffr

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