Les missions du DSI relèvent à la fois du niveau stratégique, du niveau de coordination et du niveau opérationnel.
Membre de l'équipe de Direction, rattaché(e) au Directeur qu'il conseille, le DSI garantit la coordination générale des soins.
Il/elle participe à la stratégie en anticipant les évolutions liées aux secteurs d'activités et en étant force de proposition en matière de projets, de politique de santé et d'évolution des besoins des usagers des parcours.
Le DSI doit avoir un management habile des équipes, qui combine conscience économique, qualité de la prise en charge et bienveillance vis-à-vis des équipes.
Une collaboration étroite avec le corps médical est indispensable
La rémunération est entre 50 et 70kEUR selon l'expérience et avec les astreintes administratives.
Prévoir 1 nuit par semaine d'astreinte et 1 Week end par mois.
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