Stage - Chargé/Responsable de Méthode Outillée et Système d'Information H/F
NAVAL GROUP est un acteur international dans l'industrie navale de défense. Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Naval Group Lorient recherche un(e) stagiaire à compter du mois d’avril 2026 pour une durée de 6 mois, au sein du département Méthodes outillées.
Description Du Poste
Rattaché(e) au Responsable et au sein de son équipe, vous participerez à des missions liées à la documentation et au datamodelling, dans un cadre « méthodes outillées ».
Missions
* Collecter les informations utilisées autour de la documentation.
* Identifier les types de documents et leurs natures.
* Contribuer à la définition d’un modèle de données standard.
* Proposer des supports à la conduite du changement.
* Accompagner les différents acteurs – animer des actions liées à ce ralliement – proposer un plan d’action pour rapprocher les Espaces Documentaires existants des nouveaux standards de modèle de données du groupe.
Cette expérience permet d’évoluer dans un environnement de très haute technologie sur des projets innovants et contribuer à la souveraineté des marines du monde.
Les entretiens de recrutement permettront d’échanger avec le manager et d’en savoir plus sur l’ensemble des missions.
Avantages Naval Group
* Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
* Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec participation employeur.
* Prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun).
Profil
Vous cherchez un stage dans le cadre d’un Master 2 ou êtes dans une école d’ingénieurs/équivalent. Vous êtes curieux, passionné et aimez les défis. Vous êtes reconnu pour votre savoir-être et votre esprit d’équipe.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez : ce stage est fait pour vous. Vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés et participerez à une expérience industrielle enrichissante et responsabilisante.
Processus de recrutement
Après réception du CV, si votre profil retient l’attention, un recruteur vous contactera pour un entretien téléphonique. Puis, un entretien avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner pourra être organisé, puis une notification d’intersession sera envoyée en cas de sélection finale. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Date et durée
Date prévue de prise de fonction : 06/04/2026
Durée du contrat (en mois) : 6
#J-18808-Ljbffr
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