Cadre supérieur de santé bloc pluridisciplinaire h/f

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contratTitulaire ou CDI
RémunérationSuivant votre expérience et profil et grilles salariales
Service d'affectationBloc pluridisciplinaire : Chirurgie orthopédique, Chirurgie digestive, Chirurgie thoracique
Présentation du service
Bloc pluridisciplinaire Ollier

Chirurgie orthopédique : 5 salles

Chirurgie Digestive : 3 salles

Chirurgie thoracique : 3 salles

Horaires

En semaine :

8h00-17h 30 : 8 salles

8h00-19h30 : 3 salles (5-8-9)

WE et JF : Permanence des soins

8h00 -19h30 : 3 salles(2 IBODE sur place + 1 IBODE d'astreinte)

19h30 à 8h00 : 1 salle

Effectifs :

3 Cadres IBODE

Equipe IBO-IBODE : 40, AS-ASH : 30, régulatrices : 2, logisticiens : 3, 1 IBODE référente matériel, 1PPH, 1 agents pour le codage des DMI

Vos missions
Dans un bloc opératoire entièrement rénové et équipé d'un robot chirurgical, le cadre supérieur de bloc opératoire organise la qualité, la continuité des soins, les ressources humaines nécessaires à l'activité et aux objectifs de la gouvernance des blocs. Avec la DSAP il participe à la mise en oeuvre le projet de soins de l'APHP.

Gestion des ressources humaines

Management de l'équipe de cadres : Elaborer le projet managérial, Manager et animer une équipe pluri professionnelle, Organiser en lien avec la DSAP, les missions de l'encadrement d'Ollier, en assure le management et la coordination. Organiser le recueil des besoins en formation, élabore le plan de formation et en assure le suivi

Equipes paramédicales : Superviser la mise en adéquation les ressources humaines avec l'activité, les contraintes du service, Développer l'attractivité des blocs et contribue à la fidélisation du personnel, S'engager dans la prévention des risques professionnels

Optimisation de l'organisation des blocs opératoires

Gérer la production des prestations de soins et de services dans le secteur d'activité

Participer à l'élaboration des programmes opératoires et des conseils de blocs

Rationaliser l'occupation des blocs opératoires

Rédiger et actualiser les chartes de blocs

Participer au recueil de l'activité

Amélioration des conditions d'accueil et de prise en charge de patients

Coordonner la mise en place d'actions destinées à l'amélioration des conditions d'accueil, de prise en charge du patient

S'assurer de la qualité des relations des équipes avec les associations d'usagers

Coordonner, en lien avec les cadres, les réponses à la direction aux plaintes et réclamations des patients

Qualité

S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des soins et de prévention des risques évitables liés aux soins en poursuivant les actions engagées dans ce sens

Recueillir les indicateurs et suivi des tableaux de bord

Contribuer au bon déroulement et au suivi des certifications HAS

Gestion des risques

Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins et des activités paramédicales

Elaborer et mettre en oeuvre les procédures, les protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations

Participer et suivre le plan d'actions de gestion des risques et des vigilances (déclaration des événements indésirables, participation au CREX)

Logistique : gestion des stocks, maintenance

Superviser la gestion des médicaments, stupéfiants et dispositifs médicaux (approvisionnement, contrôle stocks et suivi des péremptions)

Contribuer à l'entretien et à la maintenance du matériel et des équipements en étroite collaboration avec le service Biomédical

Projets

Participer à l'élaboration et à la réalisation du projet paramédical

Pilotage et organisation des activités médico-économiques en lien avec la coordinatrice des blocs du GHU, DOP et CAP référent

Profil recherché
QUALITES ET COMPETENCES

Animer, mobiliser et fédérer les équipes.
Présenter, argumenter et convaincre
Concevoir, conduire et évaluer des projets
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles.
Arbitrer et décider des priorités au regard de plusieurs alternatives.
Utiliser les outils du système d'informations (informatique, bureautique).
Conduire et accompagner le changement.
Assurer un reporting fidèle

DiplômeS ET OUTILS

Diplôme de Cadre de Santé paramédical et Master 2
Grade de Cadre Supérieur paramédical

EXPERIENCE CONSEILLEE

Expérience et connaissance du bloc opératoire
Expérience de cadre supérieur

EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT

Facilité de mobilité au sein du groupe hospitalier Paris Centre-Université de Paris

Horaires de travailCadre au forfait à temps plein
TélétravailOui
Vos avantages à l'AP-HPValorisation financière (intégration des mesures du Ségur de la Santé, primes diverses) Restaurant du personnel Possibilité de place de parking Possibilité de place en crèche Remboursement à 75% du titre de transport Politique sociale attractive Hoptisoins & Agospap : tarifs négociés sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles Bulle : espace de détente dédié au personnel : activités sportives et de détente gratuites (yoga, pilates, boxe)

Description de l'hôpitalSitué à Paris (14è arrondissement), il est composé de 3 sites : Cochin, Port-Royal et Tarnier. Il dispose de services de référence tant au plan national qu'international autour de la cancérologie, la périnatalogie, les maladies de système, les maladies auto-immunes, le diabète, l'ophtalmologie, le thorax, l'ostéoarticulaire. Grâce à ses deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie, l'hôpital Cochin Port-Royal propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie.
Référence de l'offre2