Ingénieur procédés (h/f)

Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure.

Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent.

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ingénieur procédés (H/F) 1. Amélioration de la maîtrise des procédés
- Piloter des groupes de travail dédiés à l'amélioration des procédés de fabrication.
- Réaliser des audits terrain : analyse des rapports de fabrication, conditions de marche, ratios techniques.
- Identifier les dérives process et proposer des actions correctives ou préventives.
2. Développement et industrialisation produits
- Participer au développement de nouveaux produits en lien avec l'équipe Développement Produits.
- Organiser et suivre les essais industriels.
- Conduire les AMDEC et mettre en place les actions pour limiter les risques.
3. Essais et matériaux
- Piloter les essais de nouvelles matières premières, peintures et composants.
- Participer aux tests, analyser et documenter les résultats.
4. Formation et animation
- Préparer et animer des formations techniques auprès des équipes internes.
- Développer les compétences des opérateurs et techniciens sur les procédés.
5. Présence terrain et relationnel
- Travailler en proximité avec les ateliers pour comprendre le fonctionnement des installations (capacités, plages d'utilisation).
- Construire une relation de confiance avec les opérateurs.
- Accompagner le déploiement des actions process.
6. Indicateurs et pilotage
- Piloter le tableau de bord de maîtrise des procédés.
- Définir et déployer des indicateurs pertinents pour suivre les performances.
- Fiabiliser les systèmes de contrôle process.
Compétences
- Diplôme d'Ingénieur (procédés, matériaux, métallurgie, mécanique?).
- Expérience significative de minimum 2 ans en industrie, idéalement en métallurgie.
- Connaissance impérative des fondamentaux métallurgiques : fabrication de fonte, matières, additifs, formulations.
- Compétences en procédés industriels, pilotage d'essais, industrialisation.
- Maîtrise des outils AMDEC, Pareto, analyses causes/effets.
- Connaissance des techniques d'audit (ISO 9001, 50001, 14001).
- Culture amélioration continue (WCM ou équivalent).
- Aisance relationnelle, pédagogie, esprit d'analyse.
Soft skills
- Force de proposition
- Autonomie et capacité d'animation
- Rigueur, sens du terrain
- Capacité à travailler en transversalité

Rémunération et avantages
Rémunération annuelle brute : 40?45 Keuros, incluant :
- 13e mois
- Prime vacances (1000 euros)
- Intéressement et participation
- Tickets restaurant
- Indemnités kilométriques journalières
- Mutuelle et prévoyance groupe
- Avantages CSE
- CET, PEE, PERCOL

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : 2 ans

Salaire : 40 000 à 45 000 € par an

Date de début : Dès que possible