Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Chef de groupe grands projets cfo - cfa f/h

Puteaux
CDI
sdel
Publiée le Il y a 13 h
Description de l'offre

-/donner-vie-aux-batiments/

-/

Qui sommes-nous ?

SDEL TERTIAIRE est une société à taille humaine, filiale du Groupe International VINCI ENERGIES.

Au sein de la marque Building Solutions, nous intervenons en Installation Electrique de Bâtiments Tertiaires en phase exécution. Composée d’une agence basée à Puteaux, notre société multi-entreprises rassemble plus de 200 collaborateurs et collaboratrices tous et toutes animé(e)s par la passion de leur métier, que ce soit en Courant Fort et Courant Faible, dans le cadre de la transition énergétique des projets de nos clients.

Description de la mission.

Dans le cadre de notre croissance, une nouvelle opportunité s’ouvre au sein de l’une de nos entreprises en tant que :

1. Chef de Groupe Grands Projets CFO – CFA F/H

Les missions principales seront les suivantes :

Pilotage global des affaires

2. Superviser et piloter un portefeuille d’affaires : assurer le suivi opérationnel, financier et contractuel des projets en électricité tertiaire, de la phase études jusqu’à la réception, en garantissant les délais, la qualité et la rentabilité.
3. Maîtriser la performance économique des projets : suivre les budgets, marges, facturation, analyser les écarts, anticiper les risques et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.

Relations clients et développement commercial

4. Développer et pérenniser les relations clients : être l’interlocuteur privilégié sur les projets stratégiques, garantir un haut niveau de satisfaction, bâtir des partenariats durables et représenter l’entreprise auprès des clients.
5. Contribuer activement au développement commercial : participer aux réponses à appels d’offres, détecter et transformer les opportunités (travaux supplémentaires, contrats récurrents), et accompagner la croissance du chiffre d’affaires de l’activité.

Management et développement des équipes

6. Manager, accompagner et faire grandir les équipes : encadrer plusieurs Responsables d’Affaires, les aider à piloter leurs projets, développer leurs compétences techniques, managériales et financières, et favoriser l’engagement collectif.
7. Structurer et fidéliser les talents : participer aux recrutements, assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs, transmettre les bonnes pratiques et contribuer à la construction de parcours professionnels évolutifs.

Responsabilité technique et sécurité

8. Garantir l’excellence technique des projets : être le référent sur les sujets complexes, veiller au respect des normes, réglementations et exigences contractuelles, et sécuriser la conformité des installations jusqu’à la réception des ouvrages.
9. Piloter et incarner la culture Sécurité : déployer et animer la prévention sur l’ensemble des chantiers, s’assurer de l’application des règles sécurité, analyser les situations à risque et promouvoir les bonnes pratiques auprès des équipes et partenaires.


Profil.

Le Chef de Groupe en électricité tertiaire est un manager expérimenté, disposant d’une solide formation en génie électrique et d’un parcours confirmé dans le pilotage d’affaires CFO/CFA en environnement tertiaire.

Issu d’une expérience réussie de Responsable d’Affaires senior ou de Chef de Projet, il possède une vision globale de l’activité, lui permettant de superviser un portefeuille d’affaires complexes tant sur les aspects techniques, financiers que contractuels.

Reconnu pour ses qualités de leadership, il sait manager, structurer et faire progresser les équipes, accompagner les Responsables d’Affaires dans leur montée en compétences et créer une dynamique collective orientée performance et sécurité.

Référent technique sur les projets à enjeux, il incarne l’exigence de qualité, le respect des normes et une culture Sécurité exemplaire. Doté d’un excellent relationnel, il est à l’aise dans les échanges avec les clients, partenaires et équipes internes, et adopte une posture d’entrepreneur, moteur dans la contribution à la stratégie et au développement de l’activité.

Enfin, vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe VINCI ENERGIES :
Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité.

En termes d’avantages :

10. 13ème mois
11. Accords Intéressement et Participation
12. Titres Restaurants
13. Accès au Plan d’Epargne Entreprise et au Plan d’Epargne pour la Retraite Collective
14. Accès aux œuvres sociales du Comité Social et Economique et à l’APAS BTP
15. Politique sur la prévention handicap
16. Accès à des parcours métiers personnalisés au titre de la formation professionnelle via l’Academy Vinci Energies

Informations complémentaires :

17. Poste en CDI
18. Siège social situé à Puteaux (92 – Hauts de Seine)
19. Mobilité en Ile-De-France (Proximité Paris)
20. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Notre Process de Recrutement :

1. Transmission et étude de votre candidature.
2. Premier échange téléphonique avec le Service RH.
3. Si validation, rencontres présentielles avec nos opérationnels.
4. Prise de décision et retour candidat(e).

Notre objectif premier est de proposer un cadre bienveillant et convivial de travail pour l’ensemble de nos collaborateurs. Ce qui favorise leur intégration et leur développement professionnel dans le cadre de la culture entrepreneurial des sociétés du Groupe. Ainsi, tout à chacun est en mesure d’œuvrer à la transition écologique et d’œuvrer à une diversité inclusive au sein de VINCI ENERGIES. Si vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous, candidatez dès aujourd’hui et embarquez-vous dans l’aventure
SDEL TERTIAIRE, au sein de VINCI ENERGIES !

#Poweredbyyourenergy!

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Responsable d'affaires cfo confirmé h/f
Puteaux
CDI
sdel
Responsable d'affaires
Offre similaire
Responsable d'affaires grands projets cfo - cfa h/f
Puteaux
CDI
sdel
Responsable d'affaires
Offre similaire
Chef de groupe electricité spécialisé en data center h/f
Puteaux
CDI
sdel
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Puteaux
Emploi Hauts-de-Seine
Emploi Ile-de-France
Intérim Puteaux
Intérim Hauts-de-Seine
Intérim Ile-de-France
Accueil > Emploi > Chef de Groupe Grands Projets CFO - CFA F/H

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2026 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder