Chargé d'étude prospective

Détails de l'offre

Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Vous serez rattaché(e) au service Conseil’RH de la Direction des Ressources Humaines. Ce service est composé de 9 agents avec pour mission d’accompagner et de conseiller les agents de l’organisation mutualisée en matière de GPEC, d’organisation des services, de formation, de mobilité, de retraite et sur le plan social et psychologique.
Vous serez en chargé d’analyser et de suivre les effectifs et les emplois pour aider l’organisation à anticiper son environnement futur tout en proposant une mission de conseil en organisation pour les services.
Vos premières missions seront de réaliser un diagnostic de l’existant et d’aider au paramétrage du nouveau logiciel de GPEC. Missions / conditions d'exercice Vos principales missions serontde :
• Réaliser un diagnostic l’existant et suivi de l’évolution des effectifs
• Anticiper et accompagner l’évolution des métiers
• Assurer et suivre la mise à jour des fiches emplois du référentiel des emplois et des compétences
• Assister et conseiller les élus et les services

LIEU D’AFFECTATION : Hôtel de ville d’Alès

TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein – Du Lundi au Vendredi.

POSTE VACANT A PARTIR DE: Septembre 2025 Profils recherchés De formation en gestion des ressources humaines avec une expérience réussie dans le domaine. Des capacités rédactionnelles et une aisance avec l’outil informatique sont souhaitées.
Vous possédez un sens élevé d'organisation, de rigueur afin d'assurer le suivi et la mise à jour des référentiels.
Vous disposez d'un certain intérêt pour la fonction publique territoriale et faites preuve d'une totale discrétion dans l'exercice de vos fonctions.
Vous avez le sens de l'initiative, un esprit d’équipe, une aisance relationnelle et vous êtes désireux d'acquérir de nouvelles compétences.

Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie A ou B de la filière administrative. #J-18808-Ljbffr