Directeur adjoint ccas

Détails de l'offre

Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du Directeur du CCAS, vous participez à la definition et à la mise en en œuvre des orientations en matière de politique sociale de la ville de Mèze en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs. Vous proposez à cet effet des projets d’action visant à développer la politique sociale. Au sein du pôle personnes âgées, vous assistez la direction dans
l'ensemble de ses missions et participez au développement du pôle Missions / conditions d'exercice Mission de Directrice adjointe du CCAS

•Sous la responsabilité du Directeur du CCAS, vous serez chargé du suivi administratif du CCAS et du remplacement du Directeur du CCAS en son absence :
•Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des politiques sociales sur le territoire
•Seconder le directeur du CCAS dans les missions administratives, financières et budgétaires du CCAS en lien avec les responsables des services et les agents/assistants administratifs du CCAS et les services de la ville
•Contribuer à la modernisation du CCAS :
•Participer à l'élaboration des rapports d'activité du CCAS et de ses services
•Préparer les points à présenter au comité Social territorial
•Assurer une veille juridique sur l'évolution de l'action sociale
•Suivre la mise en œuvre de l'ensemble des dispositifs d'aide existant sur le territoire
•Participer aux groupes de travail interne suivant les thématiques
•Participer à la réflexion sur l'analyse des besoins sociaux
•Participer au temps de réunion/formation/action interne partenarial et en lien avec la mission
•Encadrement des professionnels en l'absence du directeur
Mission de Directrice adjoint du pole personnes âgées :
•Participer au suivi des objectifs du CPOM de l'EHPAD et du SSIAD
• Participeraux opérationsd'auto-évaluation et d'évaluation externe de l'EHPAD du SSIAD
• Participeraucomitédepilotagerelatifàl'actualisationduprojet d'établissement (EHPAD) et projet de service (SSIAD).
•Participer à la réalisation et au suivi du plan d'amélioration continue de la qualité de l'EHPAD et du SSIAD.
•Assurer la gestion de la facturation
•Assurer le suivi du recouvrement en lien avec le TPG et le service Finances
•Assurer le suivi des indicateurs RH
•Assurer la gestion de la protection des personnes âgées vulnérables en collaboration avec l'assistante sociale de la ville
•Suivi des marchés public en lien avec le service des marchés

Missions / Activités secondaires / Tâches :
Remplacer la directrice du pôle personnes âgées en cas de nécessité (congés, RTT, réunions extérieures..) Profils recherchés Formation : Bac + 5
Permis B