🧱 À propos de Bricks
Chez Bricks, on construit le moyen le plus simple d'investir dans l'immobilier — à partir de 10 €. 600 000+ membres, produit régulé (PSFP), argent réel en jeu, vraies conséquences quand on se plante.
Quelques jalons : passage chez Capital (M6) en 2022, Tony Parker investisseur et ambassadeur, record européen de vitesse de levée — 5 M€ en 5 secondes, 20 M€+ en 10 jours auprès de notre communauté.
On ne croit pas à la course aux effectifs. On croit aux petites équipes opinionées qui shippent vite et bien. Chaque arrivée compte.
Vos missions
đź§© Le job
Tu rejoindras une équipe de 6 ingénieurs (3 frontend, 2 backend, 1 fullstack) menée par un CTO hands-on qui code au quotidien. Côté Produit : un Designer, un PM.
Ce que tu vas owner :
👉 Concevoir et faire vivre le backend qui tient le flow d'achat de bricks — y compris les hot drops à 20 000+ utilisateurs concurrents, où chaque incohérence se traduit en ticket support et en utilisateur mal servi.
👉 Garantir la consistance des données là où ça compte vraiment, sur un produit qui manipule de l'argent réel. Queues ACID via Graphile, Postgres comme source de vérité, modélisation domaine sérieuse.
👉 Tenir les exigences PSFP et DORA — pas comme un mal nécessaire, comme un produit. Sécurité et conformité font partie du design, pas d'un sprint de fin d'année.
👉 Pousser le niveau technique de l'équipe au quotidien — review, mentorat, choix d'archi. Pas de tour d'ivoire, tout le monde code.
👉 Identifier ce qui mérite d'être refacto et ce qui mérite qu'on le laisse tranquille. La complexité a un coût qu'on paye tous les jours.
🛠️ La stack
👉 TypeScript end-to-end. Les types sont de la documentation qui s'exécute.
👉 Node monolithe, Screaming Architecture.
👉 Postgres (NeonDB) avec Graphile pour les queues ACID. Redis pour ce qui doit être rapide.
👉 Zod, Kysely, ts-pattern — type-safety du front à la DB.
👉 Better Auth.
👉 Railway pour l'infra.
👉 Github CI, Datadog, K6.
👉 React Native + RN Web côté front (un seul codebase web + mobile).
🤖 L'IA dans la dev loop
C'est non négociable. 95%+ du code passe par l'IA — Cursor, Cursor Automations, Bugbot, Claude Code, dans le flow quotidien. On utilise les skills, les MCP, les workflows agentiques avancés. On reste à jour parce que le métier bouge tous les mois.
Si tu vois encore l'IA comme un nice-to-have ou un gadget, ce poste n'est pas pour toi.
Vos compétences
🎯 Tu fitteras si...
👉 Tu as 5+ ans de backend Node/TypeScript en environnement product-driven.
👉 Tu modélises le domaine avant de choisir tes libs. La plupart des bugs en prod sont du domain confusion en costume.
👉 Tu sais quand ralentir et quand shipper — et tu connais la différence.
👉 Tu te vois en owner, pas en ticket-taker.
👉 Tu as l'âme d'un builder, à l'aise dans un cadre instable.
👉 Tu prends tes erreurs pour ce qu'elles sont, sans drama. Humilité = condition de progression en équipe.
👉 La fintech, l'investissement, l'immo — au moins une de ces choses te parle (gros bonus si tu investis toi-même).
❌ Tu ne fitteras pas si...
👉 Tu cherches un cadre où les décisions se prennent loin du code.
👉 Tu veux du process pour le process, ou des best practices appliquées en cargo-cult.
👉 Tu attends qu'on te file des tickets bien découpés.
Avantages
L'offre
👉 CDI ou Freelance, temps plein.
👉 De vrais sujets, du vrai impact B2C — produit régulé, vrais utilisateurs, vraies conséquences.
👉 Salaire compétitif, assurance santé moderne, MacBook Pro de ton choix, tout le matériel qu'il te faut.
👉 Une équipe small et opinionée — tu connaîtras tout le monde, tu pourras peser sur tout.
👉 Hybride Montpellier — office-first (2j/sem de remote) ou remote-first (2j/mois au bureau).
Déroulement des entretiens
1. Pré-qualification téléphonique avec notre recruteuse
2. Echange manager avec Denis, notre CTO (1h)
3. Entretien technique (2h) : cadrage technique et implémentation d'une fonctionnalité
4. Entretien team-fit (1h)
5. Rencontre avec Cédric, notre fondateur (45 min)
6. Offre
👋 Chez Bricks, nous rassemblons une équipe talentueuse, passionnée et résolument complémentaire : Tech, Produit, Design, Immobilier, Growth, Marketing et Care !
Tous collaborent au quotidien pour offrir une expérience fluide, sécurisée et transparente à plus de 600 000 membres.
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