GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...) notre Groupe (1.548 Milliard d'€ CA en 2025) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.
5 500 collaborateurs à travers le monde ont à cœur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.
Depuis toujours, l'environnement est également placé au cœur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.
Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.
N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site : www.gerflorgroup.com
Au sein de la Direction Usine, nous recrutons un(e) RESPONSABLE UAP/PRODUCTION (F/H) pour piloter l'Unité Autonome de Production FINITION (environ 120 collaborateurs sur 2 sites).
Ses missions principales sont les suivantes :
1/ Il est garant de l’application des règles de Sécurité et Environnement du site par les membres de ses équipes et toute personne intervenant sur son périmètre de responsabilité.
2/ Il organise la production et est garant de la tenue des objectifs opérationnels QCD de son UAP, il assure le reporting nécessaire à son activité, avec le support de 2 superviseurs.
3/ Il manage ses équipes (opérateurs de production, chefs d’équipe, superviseurs et fonctions support) en toute autonomie : organisation, communication, dialogue social, développement des compétences, recrutement et évolution de carrières, gestion des conflits.
4/ Il est garant du développement de son secteur : promoteur de l’amélioration continue et de la progression des performances de son secteur, du développement des produits, des projets industriels.
5/ En tant que membre du comité de direction usine :
✓ Il participe à l’ensemble des instances de pilotage quotidiennes, hebdomadaires, mensuelles et annuelles de l’usine
✓ Il participe à la construction des budgets, du plan de progrès, des investissements, et au dimensionnement des ressources de l’usine.
De formation initiale Bac+5 (ingénieur, à dominante technique), vous bénéficiez d'une expérience minimum de 5 ans en management de production, acquise dans un environnement industriel, idéalement en process continu (chimie, papier, plasturgie...) et/ou dans un secteur apprenant (automobile…).
Véritable personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre engagement, votre sens des responsabilités et votre leadership.
Vous bénéficiez d'une bonne capacité d'écoute et avez le goût pour le travail en équipe.
Vous avez un bon relationnel et êtes orienté(e) client.
Votre rigueur, votre organisation et votre capacité à prendre de la hauteur seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, à TARARE.
Le salaire sera fonction de votre profil et de votre expertise.
GERFLOR, entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !
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