Commercial référent matières dangereuses h/f

Venez rejoindre l'équipe de la Direction Opérationnelle I2N en qualité de Commercial (f/h).

Vous êtes en charge de l'activité commerciale dans le secteur de la formation professionnelle en Matières Dangereuses.

Vos missions principales :

* Visiter et prospecter dans le secteur MD (Matières Dangereuses)
* Accompagner et former les commerciaux terrain
* Animer et/ou participer à des réunions avec le soutien du DRETL
* Être le relais commercial sur l'activité conseil MD avec le DRETL
* Accéder et/ou gérer le planning avec les experts MD de la DO
* Négocier les offres commerciales et accords régionaux (appels d'offres)
* Assurer le suivi client
* Analyser les résultats pour transmission et mesures correctives si nécessaire
* Participer au traitement des demandes et besoins spécifiques
* Coordonner et participer à l'élaboration du calendrier national de l'offre MD

Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.

Vous êtes mobile et serez amené(e) à vous déplacer dans d'autres centres AFTRAL (Direction Opérationnelle I2N : Hauts de France, Normandie, Ile de France).



Ce qu'AFTRAL vous propose :

* Fourchette de salaire sur 13mois + variable 6K
* Une prime d'objectif forfaitaire compensatrice vous est versée les trois premiers mois
* Véhicule de service avec carte essence
* Participation Intéressement
* Tickets restaurant 10.50€
* 19 RTT
* Mutuelle à moins de 9€ (frais santé)
* CSE
* Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle.
Vous avez une première expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la vente et êtes titulaire d'un BAC +3.
Vous avez une connaissance du tissu économique du secteur Transport/Logistique et Matières Dangereuses.

Les compétences attendues :

* Expérience commercial
* Sens de la négociation
* Orienté résultats
* Capacité d'écoute et aisance relationnelle
* Connaissance des produits MD
* Force de persuasion et persévérance
* Communication
* Adaptabilité et disponibilité
* Accompagnement et coaching
* Gestion administratif
* Analyse de chiffres

Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :

* un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
* un entretien avec votre futur manager
* un questionnaire de personnalité