Description de l'emploi :
Et si VOTRE AVENTURE commençait avec NOUS ?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation
Une offre d'apprentissage intitulée « » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur son site de Méaulte.
Vous rejoindrez une équipe de 25 personnes au sein du département Low Runner en charge de la fabrication des pointes avants A330 et A400M.
Cet apprentissage consistera à réduire les coûts de productivité, participer à la réduction de la non qualité tout en assurant le respect des règles HSE (amélioration des processus de fabrication, définir et valider les nouveaux Process Industrial Document, monter et présenter des dossiers d'améliorations chiffrés en apportant des éléments pour justifier la politique industrielle).
Cet apprentissage pourra commencer en septembre 2024 et sera d'une durée de 2 ou 3 ans.
Tâches et responsabilités :
Vous serez sous la responsabilité d'un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.
Vous contribuerez aux activités principales suivantes :
HSE
Qualité
Productivité
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation d'un niveau Bac +5 dans le domaine industriel ou équivalent pour un apprentissage de 2 ou 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Force de proposition
Une première expérience industrielle
Pack Office
Soft-skills
Travail en équipe
Rigueur
Bon relationnel
Bonne communication
Compétences linguistiques :
Anglais :Intermédiaire
Français : Courant
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'Alternant, c'est :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,
Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial,
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Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.
Notre processus de sélection
L'ensemble des candidatures sont étudiées attentivement par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après évaluation, le manager/tuteur organisera des entretiens avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Alternance
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Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à @.**.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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