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Responsable éditorial (cdd) (f/h)

Bry-sur-Marne
CDD
Ina
Responsable éditorial
Publiée le 23 décembre
Description de l'offre

À propos de nous

L'Institut national de l'audiovisuel recherche un Responsable éditorial (F/H) pour un CDD d’une durée de 4 mois, rattaché.e à la Direction éditoriale.

EPIC créé en 1975, l’INA est chargé de conserver, de valoriser et de transmettre le patrimoine audiovisuel français. Premier centre d’archives numérisées au monde avec plus de 3 millions et demi d’heures de télévision et de radio auxquelles s’ajoutent chaque année 800 000 heures au titre du dépôt légal, l’INA compte environ 1 000 salariés.

Dans une démarche d'innovation tournée vers les usages, l'INA valorise ses contenus pour les partager avec le plus grand nombre : sur ina.fr et madelen.ina.fr pour le grand public, sur inamediapro.com et mediaclip.ina.fr pour les professionnels, à l'INA thèque pour les chercheurs.

Avec plus de 2 400 documentaires et programmes produits depuis 40 ans, l'INA a acquis une expérience et un savoir-faire uniques dans la construction du récit et le traitement visuel des archives.

L’Institut assure la mise en œuvre des missions de collecte, catalogage, numérisation, conservation physique et numérique à des fins d’exploitation des collections audiovisuelles et issues du web médias. Elle porte également les missions de la Recherche ainsi que le développement et l’exploitation des technologies industrialisées par l’INA.

L’INA concentre également des compétences d’expertise, une vocation d’observatoire des médias, au service de l’excellence et de l’innovation. Enfin, l’Institut est l’un des premiers centres de formation initiale et continue aux métiers de l’audiovisuel et des nouveaux médias et s’affirme comme un laboratoire de recherche et d’expérimentation.


Mission

Mission :

Assurer le développement, la production et la publication des contenus relatifs aux dispositifs INA HIP-HOP et INA CAPA sur les supports digitaux et médias sociaux de la rédaction dans le cadre de la stratégie définie par la Direction éditoriale.

Activités/Tâches :


1- Développer, produire et publier des contenus pour les projets éditoriaux innovants en lien avec une collection dédiée

* Identifier et sélectionner des contenus, en lien avec le·s documentaliste·s identifié·e·s

* Créer et suivre la programmation

* Rédiger et suivre la création de formats à la suite de cette identification

* Garantir le suivi éditorial des formats créés : recherche documentaire, suivi de production, rédaction, éditorialisation, posting

2- Développer des nouveaux formats et enrichissement du fonds

* Enregistrer les interviews et tournages en lien avec la ligne de la collection traitée (carte blanche, que sont-ils devenus ?, etc.)

* Assurer la veille du fonds existant et la veille de nouvelles acquisitions, en lien avec la direction des Patrimoines

* Assurer la veille des formats digitaux dans la thématique de la collection traitée

3- Réaliser un reporting de son activité

4- Effectuer une veille dans son domaine et surveiller les nouveaux usages et opportunités de marchés




Profil

Profil :

Justifier d'une formation supérieure BAC+5 avec une expérience attendue dans le domaine du journalisme/communication web et.ou dans le journalisme web et/ou les réseaux sociaux et/ou la production audiovisuelle numérique (gestion de MCN, …) ou d'un parcours professionnel admis en équivalence.

Appétence pour la culture hip-hop et la culture audiovisuelle appréciée.

Compétences :

* Maîtrise des techniques de rédaction et d’édition, d’iconographie

* Maitrise de l’exercice de l’interview

* Maitrise des enjeux et usages du digital

* Maitrise des techniques de conduites de projets

* Maîtrise des techniques de communication écrites et orales (dossiers de présentation, briefs, pitch…)

* Maîtrise des outils bureautiques et des outils métier

* Pratiques numériques : Web, réseaux sociaux

* Connaissance de l’écosystème audiovisuel et des réseaux sociaux

Aptitudes :

* Organisation, méthode et rigueur

* Créativité

* Force de proposition

* Capacité à travailler en équipe

* Capacité d'analyse et de synthèse

* Sens de l'écoute et de la reformulation

* Sens du service client et du résultat

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