Ingénieur développement c/c++ - h/f

Description du poste:

Au sein de l’équipe Embedded Applications Software, rattaché à l’agence de Cannes, vous occuperez le rôle d'Ingénieur développement software H/F.



Vous intervenez sur les activités de developpement logiciel embarqué sur des produits automates industriels.

Votre mission consistera, à développer et maintenir et à réaliser le test et la validation de logiciels embarqués sur automates.



Missions :

* Développer des évolutions fonctionnelles sur le projet.
* Participer au développement Agile (SCRUM) des logiciels embarqués
Notamment pour chaque sprint :
- Estimer les charges lors du sprint planning
- Créer les tâches pour chaque user story à développer
- Développer chaque tâche et ses tests unitaires
- Communiquer au quotidien lors des stand-ups
- Participer aux sprint reviews et rétrospectives



Profil :

* De formation bac +5 (ingénieur ou universitaire) en développement de logiciel.
* Vous avez une expérience de 3 ans minimum en développement embarqué C/C++ avec contraintes temps réel forte et utilisation d'un Real Team Opérating system (VxWorks de préférence)
* Expérience en automatismes industriels
* Connaissance des pratiques de développement : Test Unitaires, Pull-Requests, source-code analysis, intégration continue, debug...
* La maitrise du langages C/C++ est obligatoire
* La maitrise d'au moins un OS temps réel est demandé (Linux, VxWorks, FreeRtos, Qnx... etc.)
* L'utilisation des outils GIT et JIRA est appréciable.



Rémunération et avantages :

* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 35 000€ brut annuel suivant votre expertise



Notre process de recrutement :

* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !



A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »



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