Overview
Territoire de la Métropole du Grand Paris (GPSEA, Grand Paris Est Avenir) réunit 16 communes du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km², des portes de Paris à l’orée de la Brie. Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en œuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire. 1 200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique…), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques…) et administratives (droit, finances, achats publics…).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, reflet de l’ambition du territoire. En 2023, GPSEA réalisera de nombreuses opérations (voiries, réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales, bâtiments et équipements culturels et sportifs, aménagements, etc.).
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez et rejoignez-nous.
Responsibilities
* Piloter les services généraux : accueil, logistique, sécurité, maintenance et intendance.
* Déployer une stratégie d'accueil usager ambitieuse et poursuivre la démarche d'amélioration continue de l'accueil à GPSEA.
* Co-ordonner l'ensemble des manifestations (logistique, technique, administrative) et garantir leur bon déroulement.
* Veiller au respect des normes ERP et à la conformité réglementaire des équipements et installations.
* Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de moyens généraux.
* Conduire la modernisation de la politique d'achat, dans une logique de performance, de responsabilité et de soutenabilité.
* Développer des procédures de gestion efficaces, lisibles et centrées sur les besoins des usagers et des services internes.
* Assurer la gestion, la sécurisation et l’optimisation du parc de véhicules de la collectivité; suivre les usages et coûts; promouvoir une flotte plus respectueuse de l’environnement.
* Élaborer une stratégie d’approvisionnement adaptée; optimiser les coûts et garantir la fluidité du circuit des fournitures et des matières.
* Encadrer et structurer les équipes, piloter les projets, suivre les indicateurs et évaluer les actions menées.
* Veiller à la conformité réglementaire de l’ensemble des productions de la direction et favoriser l’autonomie et l’efficacité collective.
* Gérer les marchés publics, la réglementation ERP et la gestion budgétaire/logistique au sein d’une collectivité.
Qualifications
* Diplôme de niveau bac +5.
* Poste basé à Créteil (94).
* Travail du lundi au vendredi sur une base de 37h30 par semaine.
* Permis B souhaité (déplacements fréquents sur le territoire).
* Mise à disposition d’outils de mobilité et possibilité de télétravail.
* Rémunération statutaire + RIFSEEP; prestations sociales (CNAS); mutuelles et prévoyance éventuelles.
Contract and Benefits
* Contrat: poste à durée indéterminée, cadre de direction.
* Renseignements auprès de Monsieur Charles Richer (01.41.94.30.84).
* Avantages: actions sociales, mutuelles, prise en charge partielle par la collectivité pour le contrat collectif prévoyance - maintien de salaire.
* Contrat et conditions selon les règles de la collectivité.
Renseignements et candidature via le compte candidat relatif à ce poste, en joignant une lettre de motivation et un CV.
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