Ingénieur développement logiciel - cdd (f/h)

À la R&D de la 3DEXPERIENCE Platform, notre équipe est responsable de technologies d'ouverture et d'intégration qui permettent aux composants back-end d'opérer en parfaite coordination. Au sein de cette équipe, votre travail se focalisera sur les composants fondamentaux de l'architecture orientée services de la 3DEXPERIENCE, dont : * les technologies et protocoles IA (e.g. Model Context Protocol), pour tirer parti du potentiel du savoir et du savoir-faire * Le fonctionnalités d'ouverture et de configuration, pour encourager l'expansion de notre écosystème de clients et de partenaires Vos qualifications : - Expérience significative en développement Java. - Des connaissances en bases de données (SQL, NOSQL) sont indispensables. - Une première expérience dans l'intelligence artificielle (ML, Generative AI) sera un plus. - Rigueur et autonomie, mais aussi goût pour le travail en équipe. - Une très bonne maitrise de l'Anglais est impérative. - Vous maitrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral. Nous rejoindre c'est aussi : Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans Principaux avantages et bénéfices : - Environnement multiculturel ; - Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé ; - Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion ; - Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc ; Profil recherché: - Expérience significative en développement Java. - Des connaissances en bases de données (SQL, NOSQL) sont indispensables. - Une première expérience dans l'intelligence artificielle (ML, Generative AI) sera un plus. - Rigueur et autonomie, mais aussi goût pour le travail en équipe. - Une très bonne maitrise de l'Anglais est impérative. - Vous maitrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral. Principaux avantages et bénéfices : - Environnement multiculturel ; - Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé ; - Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion ; - Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc