This a Full Remote job, the offer is available from: Europe
Job Description:
Localisation : Meaux (77)
Segment : Mars Wrigley
Type de contrat : CDI
Vous assurez la mise en place en magasins des plans d’activités négociés sur l’ensemble des catégories, la visibilité des marques pour chaque catégorie en rayon, hors rayon et devant de caisse, et saisissez les éventuelles opportunités commerciales.
Que recherchons nous?
Formation et qualifications professionnelles
1. Niveau BAC +2 avec expérience confirmée (+5 ans) de promoteur ou employé libre service en point de vente ou expérience merchandising
2. 3. Maitrise des outils informatiques (Pack Office, Internet, Messagerie Mail, Teams...)
4. ConnaissancesExpérience
5. Expérience ou connaissance de l’univers de la grande distribution fortement souhaitée
6. 7. Autonome
8. 9. Capacité à travailler en équipe,
10. 11. Capacité dorganisation et rigueur
12. 13. Capacité à travailler selon des horaires contraintes
14. 15. Aptitude à la manutention
16. Quelles seront vos principales responsabilités ?
17. Contribuer à développer le CA des magasins et la PDM des marques sur 21 magasins en moyenne.
18. 19. Assurer la visibilité de nos marques en point de vente à travers lensemble des leviers et moyens à sa disposition.
20. 21. Etre garant du réassort compte tenu des objectifs alignés, et assurer le remplissage et le positionnement des mobiliers dimpulsion
22. 23. Gérer les implantations et le suivi des campagnes sur les catégories prioritaires.
24. 25. Copiloter avec son chef de secteur les moyens (outils) sur le dépôt du secteur et en clientèle.
26. 27. S’assurer du bon reporting interne sur ses résultats et informations clients.
28. Que pouvez vous attendre de Mars?
29. Chez Mars, nous croyons en une relation de confiance mutuelle, de dignité et de respect entre l’entreprise et nos Associés qui a pour nous plus de sens qu’une relation employéemployeur standard.
30. 31. En tant qu’Associés, nous savons que nous serons respectés, soutenus et estimés en tant qu’individus, que nous serons traités de façon juste et équitable.
32. 33. Travailler dans un environnement agréable, bienveillant et collaboratif.
34. 35. L’opportunité d’apprendre, de se développer et de faire avancer votre carrière chez Mars.
36. 37. En tant qu’Associé Mars, vous verrez que l’apprentissage et le développement n’ont pas de limite !
38. 39. Nous mettons à disposition des programmes de santé et de bienêtre pour aider nos Associés à trouver leur équilibre vie professionnelle vie personnelle.
40. 41. Vous pouvez participer à des actions de volontariat et mettre en action nos 5 Principes pour le bienêtre des communautés.
42. 43. Un environnement où vous avez l’opportunité d’être proactif, de prendre des initiatives pour faire la différence et d’être récompensés pour votre performance.
44. 45. Chez Mars, nous avons à cœur de bâtir un monde durable et sûr pour lensemble des partenaires et des communautés avec lesquelles nous travaillons.
46. This offer from "Mars" has been enriched by Jobgether.com and got a 77% flex score.
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