RESUME DE LA FONCTION : Cette fonction est responsable de la définition et mise en place de la stratégie de marque (Neutraceuticals) au niveau mondial, en lien étroit avec les filiales stratégiques du groupe afin de garantir et nourrir la croissance de Vétoquinol à moyen et long terme sur nos segments stratégiques.
ACTIVITES PRINCIPALES :
1. Leadership Equipe de Marque : Dirige et fédère l'Equipe de Marque Globale composée des partenaires marketing des filiales stratégiques et des fonctions Médical, Digital, Prix etc. afin de co-construire et déployer nos stratégies globales de manière cohérente et alignée à nos marchés principaux.
2. Diagnostique de la performance : Mets en place et commissionne les revues de performances, études de marché et le développement d'insight clients pour maîtriser les facteurs clés de succès des marques, identifier les opportunités de croissance futures et définir les stratégies de marque à moyen et long terme.
3. Développement des marques et innovation orientés client : Obtient et utilise des insights clients validés pour développer des identités de marque globales, leur positionnement et les campagnes de communication associées.
4. Gestion du cycle de vie & projets innovation : Dirige la stratégie de cycle de vie de la marque à moyen et long terme et pilote l'identification, sélection et évaluation des projets liés au cycle de vie.
5. Lancement de marque mondial : Dirige la stratégie de lancement, prépare et motive les équipes internes, et assure le suivi des performances post-lancement.
6. Programmes & initiatives Marketing : Développe et coordonne les programmes marketing mondiaux en collaboration avec diverses fonctions.
7. Gestion de Comptes Clé & Solutions : Assure un alignement stratégique sur les comptes clés et contribue au développement de solutions client.
8. Evaluation commerciale des opportunités externes : Orchestré l'évaluation commerciale de diverses opportunités externes telles que licences, distributions ou acquisitions.
PROFIL REQUIS :
* Diplôme Bac +5 en Marketing, idéalement avec un Master ou MBA, et un double diplôme en Sciences de la Vie est un plus.
* Minimum 10 années d'expérience en marketing dans la santé animale ou secteurs similaires, avec une expérience internationale appréciée.
* Niveau d'anglais C1 minimum, une autre langue comme l'espagnol ou l'allemand est un plus.
Compétences clés : Leadership, influence, relation partenariale, compréhension du marché mondial, orientation client et résultats, planification et organisation.
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