Contrôleur conseil d'action sociale (f/h)

Mission/Activités

Afin de sécuriser le financement des partenaires, dans le but de s'assurer de la juste utilisation des fonds versés et de la pérennisation des services aux familles, la Caf de l'Eure recherche un Contrôleur conseil d'Action sociale.

Il aura pour mission de participer à l'élaboration du plan de contrôle N des partenaires, et au bilan du plan N-1, à partir des pièces jointes issues de la convention d'objectifs et de financement, tout en respectant la charte institutionnelle de contrôle des partenaires.

Activités principales :

* analyser l'activité des partenaires essentiellement en contrôle sur place, et en vérifier la réalité,
* contrôler la conformité des données déclarées,
* accompagner à la compréhension des règles des aides financières collectives auprès des partenaires,
* promouvoir l'offre globale de services auprès des partenaires,
* contribuer à la détection des partenaires en difficultés et à leur accompagnement (IDA : informer, détecter, accompagner).

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez vous conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de la Caf, au respect de la déontologie et des règles relatives au RGPD.

Compétences

* Connaissance du réseau partenarial,
* Connaissance de la réglementation applicable en matière d'Action sociale (prestations de services etc.), et des règles comptables associatives et des collectivités territoriales,
* Maîtrise des techniques d'enquête, de contrôle et méthodes d'investigation (élaboration et analyse de données, élaboration de rapports, détection des fragilités et déficits en gestion des opérateurs sociaux),
* Bonne connaissance de la suite bureautique Office 365 et notamment d'Excel,
* Rigueur,
* Très bonne communication orale et rédactionnelle,
* Qualité d'écoute active et d'adaptation,
* Force de conviction et négociation,
* Sens de l'organisation et du travail en équipe.

Informations complémentaires

Le poste est à pourvoir à Évreux, à temps plein.

Vous devez posséder le permis B manuel. Vous utiliserez en priorité les véhicules de service pour vos déplacements réguliers sur un périmètre départemental.

Vous pourrez exercer en télétravail sur la base d'un forfait annuel.

Rémunération annuelle : négociable à partir de 30 862 € (versée sur 14 mois) avec de nombreux avantages sociaux : titres restaurants (11,52€), intéressement, horaires variables, complémentaire santé et prévoyance, prestations du Comité Social et Économique.

Nous rejoindre, c'est aussi et surtout :

* Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées ;
* Des actions variées et contributives à un plan de qualité de vie au travail fourni, par exemple, une salle de sport, une salle de Reïki, des actions de team building, etc.