Description du poste :
1. Management & leadership opérationnel
Encadrer un effectif conséquent réparti entre logistique, transport et maintenance véhicules.
S'appuyer sur des relais (chefs d'équipe, responsables intermédiaires, exploitant transport).
Développer les compétences, accompagner les équipes, instaurer du cadre et de la cohérence.
Maintenir une présence forte sur le terrain : accompagner, corriger, valoriser et sécuriser.
2. Organisation des activités quotidiennes
Superviser la préparation de commandes, le chargement, l'expédition et les opérations sur quai.
Garantir l'adéquation ressources/volumes et anticiper les aléas.
Assurer la fiabilité opérationnelle dans un environnement sous température dirigée.
Optimiser les processus, les flux et les méthodes de travail.
3. Pilotage du transport
Manager une flotte interne (chauffeurs jour/nuit) et superviser la sous-traitance transport.
Optimiser les tournées, les délais, les coûts et la qualité de livraison.
Garantir le respect de la réglementation transport, des protocoles et des bonnes pratiques.
Apporter une véritable expertise métier aux équipes : exploitation, optimisation, gestion de flotte.
Établir une relation de confiance avec les chauffeurs, comprendre leurs contraintes et les accompagner.
4. Pilotage de l'atelier mécanique
Superviser les équipes techniques en charge de la maintenance des véhicules.
Réduire la casse, améliorer la qualité des réparations et fiabiliser la flotte.
Structurer les diagnostics, renforcer les méthodes, améliorer les délais d'intervention.
5. Performance & amélioration continue
Piloter les KPI clés : Sécurité / Qualité / Service / Coût.
Initier des démarches d'amélioration continue, faire évoluer les pratiques et méthodes.
Remettre en question les schémas établis : organisation, tournées, process, matériel, outils.
Accompagner l'évolution des systèmes d'information (WMS / TMS).
6. Gestion budgétaire & investissements
Établir et suivre le budget transport/logistique/maintenance.
Analyser les écarts, mettre en place des plans d'action et suivre leur impact.
Identifier les besoins d'investissement, construire les dossiers et les défendre auprès de la direction.
Description du profil :
Coordination interne & communication
Travailler en lien étroit avec les autres services de la supply chain, la production, la qualité et la direction du site.
Assurer une communication fluide entre les équipes et le management.
Représenter votre périmètre dans les instances internes et lors des revues trimestrielles.
?? Profil recherché
Compétences indispensables
Expérience confirmée en transport, logistique, exploitation.
Maîtrise solide du transport routier : réglementation, exploitation, optimisation, relation chauffeurs.
Expérience significative du management terrain dans un contexte industriel.
Connaissance des environnements logistiques et de la gestion d'un entrepôt (idéalement froid positif).
Aisance avec des outils TMS / WMS.
Anglais professionnel (échanges avec certains interlocuteurs).
Soft skills & posture
Manager de terrain, pragmatique, disponible, à l'écoute.
Capacité à fédérer, structurer et responsabiliser.
Leadership naturel, simplicité, humilité, exemplarité.
Sens de l'organisation, rigueur, agilité face aux imprévus.
Capacité à challenger les pratiques établies, à proposer et à mettre en oeuvre le changement.
Aisance relationnelle avec la direction : savoir argumenter, analyser et convaincre.
Pour postuler :
Via cette annonce
Via Linkedin (Mathieu BOTCAZOU -***)
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