Description du poste
Rattaché.e à la directrice de la BU Porc, vous jouez un rôle clé dans le développement de l’activité.
Vos principales missions :
Management & pilotage
* Manager une équipe de 4 collaborateurs (3 chargés de développement numérique/économique, 1 responsable d’élevage).
* Superviser l’activité d’élevage en propre de la coopérative (gestion du compte de résultat, management des équipes).
Stratégie & développement
* Contribuer à l’élaboration de la stratégie de développement de la BU et accompagner sa mise en œuvre (membre du Copil Porc).
* Réaliser une veille prospective, économique etconcurrentielle sur la filière porcine.
* Structurer des démarches projet autour de thématiques variées : installation/transmission, filières, approche technico-économique, outils d’aide à la décision, bâtiment, digitalisation, RSE…
Collaboration & partenariats
* Développer les synergies avec la plateforme de services interne (installation/transmission, bâtiment, environnement) : intégration dans les projets, valorisation des prestations, soutien aux actions de promotion de l’activité porc.
* Entretenir et animer un réseau de partenaires : banques, centres de gestion, instituts techniques…
Les + du poste
* Création de poste : un périmètre à construire et une large autonomie d’initiative.
* Un poste à forte dimension stratégique au cœur d’une filière en transformation.
* Une fonction clé d’interface au sein d’une coopérative reconnue pour son ancrage territorial et son innovation.
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