Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.
ARTUS INTERIM Nogent le Rotrou recherche pour l'un de ses clients situé à proximité de Chevry-Cossigny (77) un Collaborateur H/F.
Vous serez amené(e) à :
- Manager la qualité Usine et les équipes de production,
- Identifier et statuer sur les écarts de production,
- Piloter les essaies de qualification / requalification (définition de nouvelles méthodes, application cahier des charges du client.),
- Concevoir les procédures garantissant la qualité des produits,
- Piloter les AMDEC Process Usine, - Réaliser les reportings Qualité pour la Direction,
- Mener à terme l'entreprise vers une certification ISO.
N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !
Vous avez un diplôme (de BAC +2 à BAC +5) en Qualité dans le domaine Industriel.
Vous possédez :
- Une connaissance approfondie de base SMQ (gestion documentaire, rédaction procédure.), de base technique (SPC, technique de production.) en Aspect et Contrôle d'Aspect,
- Des notions de méthodes et essais,
- Une maîtrise des outils d'animation d'équipe,
- Une connaissance en norme et notamment ISO 14001.
Vous avez une première expérience sur ce même type de poste d'environ 5 ans dans le secteur de la Production Industrielle.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Application procédures qualité,Contrôler des données qualité,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Contrôler la qualité et la conformité des process
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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