Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de la gestion complète de la paie, en veillant à ce que les processus soient exécutés de manière précise et conforme aux réglementations en vigueur.
Prise de poste Mai 2026.
Missions principales :
- Assurer la gestion complète de la paie, de la collecte des données à l'édition des bulletins de paie.
- Vérifier et traiter les données variables de paie (heures supplémentaires, absences, congés, etc.).
- Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles en matière de paie.
- Préparer et déclarer les charges sociales et fiscales.
- Assurer le suivi et le traitement des déclarations sociales (DSN, DADS, etc.).
- Répondre aux demandes des salariés concernant leurs bulletins de paie et leurs droits.
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures de paie.
- Collaborer avec les différents services de l'entreprise (RH, comptabilité, etc.).
- Assurer un reporting régulier sur les données de paie.
Profil recherché :
- Expérience confirmée en gestion de la paie, de préférence dans un environnement similaire.
- Connaissance approfondie des logiciels de paie (par exemple, SAP, Cegid, ADP, etc.).
- Maîtrise des réglementations sociales et fiscales en vigueur.
- Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.
-Rigueur, précision et sens des responsabilités.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Bonnes compétences en analyse et en résolution de problèmes.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.