Informations générales Référence BA075ACA-77587 Date limite de candidature 30/06/2024 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste DEPAFI - Chargé.e de mission développement durable, Achats responsables et Economie circulaire Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Corps : Administratif Vos activités principales : Coordonner la politique de développement durable du ministère, en lien étroit avec l’ensemble des directions et les services déconcentrés : · Déclinaison au niveau ministériel des documents stratégiques en garantissant leur cohérence ; · Pilotage et déploiement du Plan d’action ministériel Climat & Biodiversité, en adéquation avec la nouvelle circulaire Services publics écoresponsables ; · Communication et diffusion des bonnes pratiques ; · Préparation des formations au développement durable et conduite d’actions de sensibilisation ; · Expertise et veille technique et réglementaire sur les textes en vigueur et les évolutions scientifiques dans le champ environnemental pour en anticiper les évolutions ; · Représentation du ministère dans les instances ministérielles et interministérielles. En matière d’achats responsables : · Rencontre des acteurs des différentes filières économiques stratégiques pour le MIOM ; · Production des analyses et expertises au service des orientations stratégiques en matière d'achats écologiques du ministère et propose des évolutions nouvelles en réponse aux enjeux environnementaux ; · Proposition de solutions et de recommandations à appliquer dans les marchés dans une approche d'analyse du cycle de vie, d'innovation et de décarbonation des achats ; · Rôle de conseil et de prescription auprès des acheteurs du ministère, rédaction des considérations environnementales intégrées au marché, analyse des offres sur le volet environnemental et suivi de l'exécution des marchés sur son domaine d'intervention ; En matière d’économie circulaire : · Suivi du groupe de travail consacré à l’aramide, avec les partenaires internes et externes ; · Suivi du projet FREPI, sur le recyclage des EPI ; · Identification de projets innovants en la matière ; · Acculturation des parties prenantes sur la notion d’économie circulaire. Autres sujets transversaux : · Appui à la gestion du budget auprès de la cheffe de la mission. · Réalisation d’une cartographie des risques environnementaux/RSO de l’administration centrale. · Appui à la DTNUM (Direction de la transformation numérique) aux problématiques « numérique responsable » · Suivi de projets portés dans l’incubateur de projets de transition écologique SYMBI’Ose · Co-organisation et animation de journées et semaines thématiques (semaines européennes du développement durable, de la mobilité et de la réduction des déchets) Conditions particulières d'exercice C2C98AD945B642C7BE21675DFB9D8074@ts.com Descriptif du profil recherché Votre environnement professionnel : · Activités du service La direction de l’évaluation de la performance, de l’achat, des finances et de l’immobilier (DEPAFI) est une direction opérationnelle, de pilotage et d’expertise. Responsable déléguée de la fonction financière ministérielle (RFFiM), elle prépare, négocie et suit l’exécution du budget du ministère et assure une prestation de service, d’expertise et de conseil en matière budgétaire, financière et de contrôle de gestion. En charge de la politique immobilière du ministère, elle conçoit et met en œuvre la programmation pluriannuelle associée, en liaison avec les responsables de programme (RPROG) et les services constructeurs territoriaux, en particulier les secrétariats généraux pour l’administration du ministère de l’intérieur (SGAMI). Direction acheteuse, elle assure aussi la fonction de responsable ministériel des achats. Elle propose et met en œuvre la stratégie achat du ministère. Elle assure le soutien et la logistique notamment, de l’administration du ministère. Elle est aussi en charge de la stratégie de développement durable. Sous-direction transversale par excellence, la sous-direction de la coordination et des ressources à en charge les ressources humaines de proximité de la DEPAFI ainsi que le soutien logistique de cette dernière. Sur le plan budgétaire elle assure la gestion du programme 216 (Conduite et pilotage des politiques de l’intérieur) ainsi que la responsabilité du pilotage d'un réseau territorial, celui des SGAMI. Cette transversalité intègre aussi la mission développement durable qui coordonne cette politique pour tout le ministère de l'intérieur. La mission développement durable anime et coordonne la politique du ministère en matière de développement durable au travers de l'animation d'un réseau, de la rédaction de documents stratégiques. Elle représente le ministère au sein des instances interministérielles. La communication et la conception de formation entrent dans le champ de ses compétences. · Composition et effectifs du service La DEPAFI est composée d'environ 630 agents répartis entre le service des affaires financières ministériel (SAFM), le service des achats, de l’innovation et de la logistique du ministère de l’intérieur (SAILMI), la sous-direction des affaires immobilières (SDAI) et la sous-direction de la coordination et des ressources. · Liaisons hiérarchiques La MDD est rattachée à la sous-direction de la coordination et des ressources, en lien avec le directeur de la DEPAFI (haut fonctionnaire au développement durable délégué) et le Secrétaire Général (haut fonctionnaire au développement durable). · Liaisons fonctionnelles Les sujets transversaux de la MDD amènent la mission à travailler conjointement avec les directions générales de la police, de la gendarmerie et de la sécurité civile, avec les préfectures de région (SGAR) et les préfectures départementales, et en lien avec les services supports. Temps plein Oui Critères candidat Compétences attendues Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise à acquérir Avoir des compétences en achat public niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau expert requis Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis Savoir analyser niveau maîtrise requis Savoir rédiger niveau maîtrise requis Savoir gérer un projet niveau maîtrise à acquérir Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau expert requis savoir accueillir niveau pratique requis savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise à acquérir savoir communiquer niveau maîtrise à acquérir Vos perspectives : Au sein d'une équipe dynamique, l'agent suivra les projets mis en œuvre en lien avec les thématiques citées plus haut et sera également force de proposition pour impulser de nouveaux projets avec l'ensemble des services du ministère. Si vous souhaitez effectuer un second poste à la DEPAFI, de nombreuses opportunités pourront s'offrir à vous, sur des métiers divers. Le bureau RH de la DEPAFI (BCRHM) pourra vous accompagner dans cette voie. Durée attendue sur le poste : 3 ans Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : MI - SG- Direction de l'évaluation de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier (DEPAFI) / Sous-direction de la coordination et des ressources (SDCR) / Mission développement durable (MDD) Localisation géographique : Immeuble "Lumière" - 40, avenue des terroirs de France - 75012 PARIS Métro : Cour Saint-Emilion (ligne 14) ou RER : Bibliothèque François Mitterrand (ligne C) Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type Chargé de la coordination et du pilotage / EPP009A Fondement juridique du recrutement 1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4) X Article L332-4 (anciennement article 6 bis) Article L332-22 (anciennement article 6 sexies) X 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Article L332-6 du CGFP (anciennement article 6 quater) Article L332-24 (anciennement article 7 bis) Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6) Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation Immeuble "Lumière" - 40, avenue des terroirs de France - 75012 PARIS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) PARIS-75 Date de vacance de l'emploi 22/03/2024
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