Stagiaire assistant marketing et formation export europe h/f

Le potentiel de chacun contribue au succès de tous ! Nous recrutons !

Description du poste :

Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons,pour notre site de Paris La Défense, un.e stagiaire assistant.e Marketing et Formation - Zone Europe, à pourvoir à compter de janvier 2026 pour une durée de 6 mois.

Au sein de la Direction Générale des marchés, vous serez rattaché.e à la Responsable Marketing et Formation sur la zone export Europe.

L'assistant.e Marketing et Formation participe au développement de la zone export Europe et ce, via le support du Responsable Marketing et Formation, sur les deux activités Rhumatologies et Dermo-cosmétiques via :

- Aide au déploiement et au suivi de la stratégie marketing de l'équipe commerciale et de nos pays distributeurs, tout en tenant compte des contraintes locales (réglementaires, drivers d'achat, contexte économique, géopolitique etc.).
- Aide à la formation et l'accompagnement scientifique des équipes de nos partenaires distributeurs

1 - Participation à la mise en oeuvre et suivi opérationnel de la stratégie marketing:

- Accompagnement opérationnel des partenaires sur le déploiement de la stratégie : PLV, campagnes locales, outils digitaux etc.
- Appui dans la préparation et la présentation des contenus lors de nos séminaires régionaux annuels
- Collecte dans le cadre de la business review annuelles, des reporting marketing de chaque territoire et participation à la consolidation et synthèse de leurs retours
- Participation au pilotage du budget marketing annuel et au suivi des dépenses associées
- Appui dans le cadre des études marketing (baromètre, élasticité de prix) déployées dans nos pays partenaires

2 - Recommandation catalogue

Participation à la recommandation marketing d'évolution des prix tarifaires annuels en tenant compte de la stratégie commerciale.

3 -Formation des distributeurs

- Collecte auprès du Responsable formation Corporate des supports de formation et préparation en collaboration du Responsable Marketing et Formation des adaptations en fonction des spécificités marché, des besoins pays et de la cible
- Appui sur la mise à jour des fiches de formation gammes et produits

Profil recherché :

De formation supérieure Bac +5 scientifique (biologie, pharmacie) ou marketing avec une appétence pour le domaine dermo-cosmétique/pharmaceutique, vous êtes à la recherche d'un stage de fin de master/école d'ingénieur dans le cadre de vos études:

- Vous connaissez idéalement le marché de la dermo-cosmétique et/ou de la pharmacie
- Vous avez une première expérience en entreprise (stage compris), si possible en marketing
- Enthousiaste, rigoureux.se, collaboratif, vous avez un esprit d'équipe et un bon sens de l'organisation
- Vous êtes à l'aise en communication interculturelle écrite et orale, êtes flexible, avec une bonne capacité d'adaptation
- Vous avez de bonnes compétences organisationnelles et d'analyse
- La maitrise de l'anglais est obligatoire
- Vous maitrisez les outils bureautiques (Outlook, Excel, PowerPoint, Word)
- Stage ouvert au télétravail

Nous vous remercions de nous transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation en précisant la date de début de votre stage.

Ce qui nous rend différents (liste non exhaustive!)

- Une care policy et une santé au travail renforcée (100% des managers formés aux risques psychosociaux en 2025)
- Une stratégie talents et compétences ambitieuse (5,78% de la masse salariale France attribuée à la formation en 2023)
- Un accompagnement de la parentalité disruptif (reprise progressive à 80% les 2 premiers mois après le congé maternité ou paternité, avec maintien de la rémunération à 100%), une lutte contre le décrochage (coaching individuel avant, pendant et après le congé maternité) et pour l'égalité professionnelle (note de 93/100 à l'index de l'égalité Femmes-Hommes en 2024)
- Un accompagnement des vulnérabilités et une inclusion des plus fragiles (congé menstruel en cas de dysménorrhée incapacitante)
- Un équilibre des temps de vie et une efficacité collective préservée (accord télétravail disruptif avec 1 socle commun de 4 jours de présence min. par mois concentrés autour des moments clés de l'entreprise)
- Des collaborateurs acteurs d'une entreprise plus inclusive et solidaire (100% des collaborateurs peuvent dédier une partie de leur temps de travail à un projet associatif)

Et en +

- Un mécénat actif depuis 1982: la Fondation Mustela, abritée par la Fondation de France, qui soutient le développement de l'enfant et la parentalité partout dans le monde.
- Un Observatoire «Âge et société» pour contribuer à faire évoluer le regard de la société et des citoyens sur l'âge.