Vos missions à nos côtés :
En relation avec le/la Consultant(e) commercial(e) en recrutement et le Pôle Gestion.
ADMNISTRATION DU PERSONNEL :
1. Traiter la partie administrative et contractuelle des contrats intérimaires : sécuriser les prestations par les contrats et les déclarations d’embauche, acomptes, payes et factures, suivi des heures, gestion et suivi des visites médicales et des formations, traitement des AM/AT, documents de fin de mission…
PAIE / COMPTABILITE :
2. Aide à la préparation et au contrôle des bulletins de paie intérimaires.
Votre profil :
Vous êtes rigoureux(se), votre capacité à travailler de manière transversale et réactive, votre esprit d’analyse, votre sens de l’organisation, votre goût pour les chiffres et particulièrement votre détermination à respecter les délais vous permettront de réussir dans cette fonction. Vous appréciez faire preuve d’autonomie et de polyvalence, facteurs clés pour un bon épanouissement dans l’environnement de PME.
Vos connaissances en paye et en législation du travail sont nécessaires. Une première expérience est requise.
Vous apporterez un véritable renfort sur l’ensemble de l’activité back-office.
Vous aurez à côtoyer les contraintes liées aux délais et aux process administratif(s)/législatif(s) à respecter, au travail dans l’urgence, à la disponibilité opérationnelle.
Ce que nous proposons :
3. Contrat : Apprentissage
4. Début de mission : Septembre 2025
5. Durée : 1 an
6. Horaires: du lundi au vendredi, entre 9h/12h30 et 14h/17h30. Planning à définir selon rythme de l’alternance avec l’école.
7. Salaire: A définir ou selon la grille contrat d’apprentissage
8. Lieu: La Ciotat, 13600
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